上海龙凤1314 shlf人事专员岗位说明书范本
从事一个岗位之前，要对这个岗位的职责进行充分的了解哦，
人事专员岗位说明书范本
。下面YJBYS小编为大家搜集的2篇“人事专员岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
人事专员岗位说明书范本一
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
上海龙凤1314 shlf 6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
上海龙凤1314 shlf 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
上海龙凤1314 shlf 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料，
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《人事专员岗位说明书范本》(http://gdyhdog.com)。上海龙凤1314 shlf 10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
上海龙凤1314 shlf 13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
人事专员岗位说明书范本二
上海龙凤1314 shlf 1、负责全体员工的人事档案管理工作。
上海龙凤1314 shlf 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
上海龙凤1314 shlf 8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
上海龙凤1314 shlf 10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
上海龙凤1314 shlf 11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
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