很多人在面试过程中有很多的问题
记前两条看央视经济频道对于现在大学生找工作难的一个报道,其中主要追踪了几个大学生在投简历和简单面谈的过程,
很多人在面试过程中有很多的问题
。我很同意现在找工作比较难的现状,但是从这段报道中,自己觉得很多人在面试过程中有很多的问题。资料共享平台
《很多人在面试过程中有很多的问题》(http://gdyhdog.com)。这是我大学毕业的心态,无论如何,第一步以找到一个差不多的工作为目标。第一份工作海信的物流专员,第二年到了联想做采购助理。 到现在为止工作经验四年,在联想干了三年供应链,从助理,到专员到主管,这次找工作,就在供应链管理和采购之间摇晃了三年,最终决定,采购,原因是这几年的供应链和物流经历跟采购有很大的关系,对于我找工作有帮助,其次我喜欢采购这个行业,自己的性格和工作方式对于与供应商沟通交流和管理方面都比较match,我性格比较open,也比较能说,所以我以采购为目标。 2、分析好自己的目标外还要分析招聘方的目标。很多人其实蛮容易划定自己喜欢的范围,但是去面试或者简单的面谈还是经常碰壁,直接就给打回来了。比如去招聘会投简历,这个不比网上,有没有面试机会很多时候第一时间就看出来了,尤其是大学毕业,很多宣讲会后的简历阶段很重要,那么在对自己分析好之后,去现场找工作盯着自己的目标找就好了,在这之前快速的认识这个企业是很重要的,宣讲会有大段的时间去了解,招聘会时间不多,所以快速准确的分析企业的需求就是关键。 比如说,之前投汉王的采购主管简历的时候,除了大家都知道的汉王背景之外,这个岗位需求上面明确说了对采购的背景需求偏大于供应链,对于电器的知识需要一定的了解,工作经验可以随便,我就拿着自己的采购简历投上去,并且跟对方聊了聊我对于芯片市场,panel市场的想法,结果就顺利拿到了面试的机会,这里我要说一下,简历我随身带5种(上面写的5种,行业之前也考虑过只有制造业和快速消费品,别的行业个性不太符合,也不太喜欢,所以简历就是针对性写的,虽然可能有很多机会都不能应聘了,但是我觉得那不是我想要的,也不是我能干很长时间的,由于行业基本定了,在大三就开始关注一点类似的专业知识的东西,在去之前也知道大概有哪些公司,就快速的看了看,起码可以简单的聊聊,这点很重要)上海龙凤1314 shlf【很多人在面试过程中有很多的问题】相关文章:
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