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上海龙凤1314 shlf矿大学子走进矿区开展“心系十八大，走进矿工生活”
为倡导节能减排，加快低碳经济发展，实现我国经济的可持续发展。7月16号，中国矿业大学暑期社会实践汾西团队又一次走入了水峪矿。
首先，我们在团队带领人的带领下来到了该矿的.开拓队，他们的技术员孟繁林很热情的接待了我们，并为我们讲解了开拓队最近的变化。近两年来，面对煤炭市场一直处于低迷波动的严峻形势，企业经营陷入极度困境特殊时期水峪公司把“5全”管理作为摆脱困境，生存发展的首要工作来抓，在刚刚接触全面预算内部市场化管理这个新生字眼和管理的创新，无疑来说是极大地挑战。因为5全管理是由管理流程的再造，责任的再细化，权利的再调整，利益的再分配，由传统的“管理人”向“规范岗”转变，这些都是职工所涉及的敏感问题，给工作带来了极大的冲击。
最后他又告诉我们要想挑战成功，就要放开手脚，大胆的闯、大胆的试；要想挑战成功，必须让职工从陈旧的思想牢笼里跳出来，解放思想，更新观念。
图为技术员填写问卷
图为技术员与队员们进行交流
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