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企业员工工作倦怠的人口学特征分析

时间:2021-07-29 12:24:30 哲学宗教论文 我要投稿
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摘要:通过对企业员工工作倦怠的人口学特征分析,研究发现工作倦怠检出率占调查总人数的11.5%.工作倦怠程度方面,5年以下工龄的'员工显著高于其他工龄员工,未婚员工显著高于已婚员工,男性工人显著高于女性工人和男性管理人员,15年以上工龄的已婚技术人员和5-10年工龄的已婚管理人员显著高于15年以上工龄的已婚管理人员. 作者: 张琳琳[1]梅松丽[2] Author: 作者单位: 哈尔滨工程大学心理学系,哈尔滨,150001吉林大学公共卫生学院,长春,130012 期 刊: 医学与社会   ISTIC Journal: MEDICINE AND SOCIETY 年,卷(期): 2011, 24(1) 分类号: B841.7 关键词: 企业员工    工作倦怠    人口学特征    机标分类号: R13 R47 机标关键词: 企业    员工工作倦怠    人口学    特征分析    管理人员    工龄    已婚    男性工人    技术人员    总人数    检出率    未婚    女性    调查 基金项目: 黑龙江省普通高校人文社会科学重点研究基地项目,哈尔滨工程大学基础研究基金,哈尔滨工程大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目

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