女职工生育期间的工资如何支付？

　对于实行计划生育，按《劳动法》、《上海市女职工劳动保护办法》享受产假的女职工，其产假期间工资不得低于本人请产前假或请产假前正常出勤月的'列入工资总额统计的全部工资收入，

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《女职工生育期间的工资如何支付？》(http://gdyhdog.com)。女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的，期间的工资不得低于产假工资的80％。 单位调整工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假应作出勤对待。

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