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大学生管理协会活动计划

时间:2022-06-08 14:32:05 计划 我要投稿
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大学生管理协会活动计划

  时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?以下是小编精心整理的大学生管理协会活动计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学生管理协会活动计划

  一、活动主题:

  大学生职业生涯规划

  二、活动的目的:

上海龙凤1314 shlf  为了让刚进大学的弟弟妹妹们有效利用宝贵的四年大学生活;为了让我们在上学的路上不那么迷茫和迷茫;为了不在回首往事时留下遗憾和愧疚;为了给美好的大学四年留下更多的回忆,为我们的未来做好规划!管理协会从学生最迫切的需求出发,精心策划了这次活动。

  第三,活动形式

上海龙凤1314 shlf  它以讲座、现场互动和文章收集的形式进行

  四.活动地点

  武东教学楼

  五、工字续时间

上海龙凤1314 shlf  10月20日-11月3日

  六、活动参与者

  全院所有协会会员和非会员学生

  七.活动组织者

  由组织策划部组织,秘书处、宣传部、外展部、社会实践部协助。

上海龙凤1314 shlf  具体人员安排如下:一名主持人

  两名教员

  八、活动前的准备

  1.诚挚邀请专业老师演讲10-15分钟左右,由总统负责,计划部长协助

上海龙凤1314 shlf  2.在的协助下,组织策划部李负责PPT的制作。

  3.宣传部负责场馆布局(包括开放多媒体、借用音响设备等)。)

  4.秘书处负责准备大约150份A4纸和笔,并在活动期间分发给每个成员。

上海龙凤1314 shlf  5.外部部门负责维护会场秩序

上海龙凤1314 shlf  6.社会实践部门将派两个人欢迎成员进入体育场

  九.活动流程

  第一阶段:宣传阶段

  1.定点宣传:在一个食堂门口做定点宣传。在宣传期间,宣传人员将向学生分发活动信息,并向顾问进行详细解释。

  时间:10月21日-10月22日(下周二周三)

上海龙凤1314 shlf  负责人:组织部、宣传部人事。

  2.再动员:组织部、宣传部、秘书处、信息咨询部人员配合各部门、各班进一步宣传。

上海龙凤1314 shlf  负责人:王华,组织规划部

  许飞宣传部

  张博,信息咨询部

  秘书处段晶晶

上海龙凤1314 shlf  3.海报宣传:宣传部负责制作7-8张有特色的海报,张贴在学院各种显眼的地方,并要求注明活动的内容、时间、地点和过程。海报要有自己的特色,做好职业规划的讲解。

上海龙凤1314 shlf  第二阶段:活动的`主要阶段——现场互动(10月24日)

  (a)教师讲座

上海龙凤1314 shlf  讲座内容:职业规划的重要性;如何做好职业规划?职业规划做好之后如何进行?

上海龙凤1314 shlf  (二)主持人演示职业规划的具体内容:

  1.什么是职业规划?

  2.职业规划的内容有哪些?

上海龙凤1314 shlf  3.展示一个具体的职业规划案例进行分析

  (3)场地规划

上海龙凤1314 shlf  给每个成员发一支笔和一张A4纸,让他们在10-15分钟内写下自己大学四年的具体计划。(不要求标准化,但要有具体的目标和发展方向。)时间过后统一收集,主持人随机抽取5-8人的职业规划作为点评。

  (4)现场沟通

  邀请2-3位成员说说他是如何规划自己四年大学生活的?具体目标是什么?为什么会有这样的想法?

上海龙凤1314 shlf  (5)获奖成果展示

  (6)评论

  评论阶段:

上海龙凤1314 shlf  1.会员代表可以上台。有支持者提出以下问题作为评论:“你的职业规划是什么?”“你有信心实现这个计划吗?”等等。最后,他来评论他对这次活动的看法:“你觉得我们的活动怎么样?”

  2.讲师评论

  (6)活动结束

上海龙凤1314 shlf  活动持续2小时左右,活动结束后成员依次退出。

  (7)事后安排

上海龙凤1314 shlf  (1)场馆卫生由全体协会干部打扫,宣传部全面负责。

上海龙凤1314 shlf  (2)活动结束后,组织策划部成员负责关灯关门。

上海龙凤1314 shlf  第三阶段:职业规划的招聘阶段(10月25日-10月31日)

  现场活动结束后,进行职业生涯规划征集,选手将优秀作品交付给各班班长,由管理协会各部门代表征集,提交组织策划部。

  第四阶段:职业规划选拔阶段(11月1日-11月2日)

  信息咨询部负责评选活动,本着公平公正的原则,邀请协会专业教师和相关专业的导师评选优秀作品。

  奖项设置:一等奖

  两个二等奖

  三等奖

  几个获奖

  第四阶段:活动反馈和评估

  活动结束后,组织策划部将派两名干部与5-10名成员进行面对面的访谈,征求他们对活动的意见和建议。收集相关数据后,对本次活动进行总体评估,并提出改进计划,提交总裁批准。

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