it教育应重在培养复合型人才

ＩＴ业在快速发展，各国对ＩＴ人才的需求猛增。由于ＩＴ人才的成长远远落后于ＩＴ业的发展，全球又不得不面对ＩＴ业人才短缺的难题。对于中国而言，情况更为严重，ＩＴ人才的缺乏已经制约了我国ＩＴ产业的发展。如何解决我国ＩＴ教育普遍存在层次单一、教学内容滞后、理论与实践脱节的情况，培养具有真才实学的ＩＴ人才乃当务之急。本报记者就此话题采访了北京大学计算机科学技术系教授、北京计算机学会副理事长兼秘书长陈向群，南京邮电学院副院长、教授、博士生导师张顺颐，武汉大学计算机学院院长何炎祥教授，请他们发表看法。

　　陈向群：北京大学计算机科学技术系教授、北京计算机学会副理事长兼秘书长，主要研究方向为软件工程、系统软件与操作系统、智能传感系统软件等领域，曾参加和负责多个软件项目的研究和开发工作。

　　张顺颐：南京邮电学院副院长、教授、博士生导师。１９６８年毕业于天津大学无线电系，其后在山西太原无线电工厂工作。１９７７年调南京邮电学院工作，历任计算机原理教研室副主任、教研室主任。１９９１年任学院科技处副处长，１９９２年组建南京邮电学院通信技术开发部，任总经理，兼任南京邮电学院通信网络技术研究所所长。

　　何炎祥：武汉大学计算机学院院长。主持和主要承担科研课题２０余项，发表论文１００多篇。其中，近２０篇论文被ＥＩ、英国科技文摘、俄罗斯科技情报文摘等索引和摘录。出版著作和教材１５本，曾获省部级科技成果和优秀学术论文奖４项。

　　ＩＴ教育距一流尚有差距

　　记者：随着ＩＴ行业的发展，各种ＩＴ人才蜂拥而出，高校和各种社会培训班也成为人们关注的热点。请您谈谈贵校在ＩＴ人才培养方面的情况及目前的就业情况。

　　陈向群：就北京大学计算机科学技术系本科毕业生的情况来看，每年大约有１４—１５的本科学生出国。无论是国外大学还是外企，对我系本科毕业生的反映都很好，我还没有听说有毕业生不能胜任他们的学习或工作任务的。我系直接参加工作的本科毕业生工作的情况也相当不错，用人单位的反映也比较好。相当一部分本科生留在本校进入研究生阶段深造。至于研究生的就业情况，一直是很好的。这一切说明，我系有关人才培养的方针和具体措施大体符合各行各业对我系人才的要求。

　　但是，毕业生就业情况良好，不等于说在人才培养方面，我们已经做的很好。我们的教学和科研水平，我们毕业生的总体水平距离国际一流大学的水平还有相当的差距。这个差距还需要我们进行若干年的艰苦努力去缩短，不是短时期能够弥补的。

　　张顺颐：由于ＩＴ行业的最重要的体现要素是技术、专利等知识产权，特别是压倒竞争对方的核心技术，而这些知识和核心技术又是由人才掌握的，是依附于人才的，这就造成在ＩＴ行业里更多的显

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