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规划管理岗位个人的工作总结

时间:2024-05-26 21:25:03 晓凤 个人工作总结 我要投稿
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上海龙凤1314 shlf规划管理岗位个人的工作总结(精选7篇)

上海龙凤1314 shlf  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编精心整理的规划管理岗位个人的工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

规划管理岗位个人的工作总结(精选7篇)

  规划管理岗位个人的工作总结 1

  今年是我参加工作的第三年,回顾今年的工作,对照对照德能勤绩四项标准,较好的完成了年初制定的工作目标,履行了自己的职责。现将主要情况总结如下:

  一、主要工作情况

  1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨

  积极参加局机关组织的政治活动,学习有关文件、报告和辅导材料,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

上海龙凤1314 shlf  2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作

上海龙凤1314 shlf  重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的'指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力,今年参加了在职研究生考试,并通过了GCT考试。

  3、勤奋干事,积极进取

  认真做好本职工作和日常事务性工作,在领导和同事的关心和支持下,超额完成了全年的各项工作任务。完成了淮安市盐化工园区产业布局规划修编、淮阴区新渡单元局部控规等规划编制工作。在方案审查方面,认真做好规划设计方案审查等日常规划管理工作,先后完成了清浦区天台中邦广场、茂业时代广场、人民小学浦东分校、郎静山故居维修、清浦区都天庙修缮及环境整治、苹果国际二期、市残联综合楼等方案的审查工作。

  此外,还完成了目标外数项任务,做好建设领域经济运行统计工作,完成局、处室各项工作总结及目标考核的资料准备工作,

  开展高速公路沿线广告牌设置规划、盐化工基地控制性详细规划等目标外规划编制工作。

上海龙凤1314 shlf  同时还积极协助同事完成多项目标及目标外任务。

上海龙凤1314 shlf  4、成绩斐然,争取长足进步。

  几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

  二、存在不足

  一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

  三、今后努力方向

  不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

  规划管理岗位个人的工作总结 2

  我叫xx,现为xx物业处经理。99年底中专毕业后,于20XX年4月2日成为xxx的一名正式员工。刚入职时,工作中总有一些茫然的感觉,找不到方向,找不到自己的位置。工作多年后,体会到那时自己茫然其实是因为没有工作经验,太缺乏信心。

上海龙凤1314 shlf  转眼间,在公司工作已经12年了,我从最基础的内勤做起,先后工作的岗位有文印档案管理员、经营业务员、社区文化主管、办公室主管、经理助理、项目经理。工作中我体会到只要在自己的本职岗位上努力学习、善于学习、尽心尽职的做好每一项工作、严格的要求自己,就一定会有所收获。

上海龙凤1314 shlf  自参加工作以来,与以前的自己相比,我认为自己的成就是我每年都在进步,是xx让我懂得人要活到老学到老,学无止境,只有不断的学习,才是提高晋升的途径。我每年都有支出一定的费用进行智力投资,给自己充电学习。20XX年我用4年的时间自修了法律专科课程,并取得了大专学历;20XX年参加了劳动保障部组织的物业管理员考试,并取得资格证;20XX年参加了建设部组织的物业企业经理岗位证书的培训,并取得证书;20XX年我学习了会计基础知识,并通过考试取得了会计从业人员资格证;20XX年10月我参加了专升本成人高考,通过考试已经被录取;20XX年我的学习计划是参加注册物业管理师培训考试。

  与我的同学和同事相比,我认为自己的成长成就还是懂得学习,学习给我带来的'无形财富,是别人比不上,也抢不走的。

  20XX年5月我给自己制定的远期目标是在20xx年成长为一名合格的物业项目经理,20XX年1月,在公司领导的信任与鼓励下,我来到xxx物业任项目经理,到现在已经一年多时间了。

上海龙凤1314 shlf  在这一年多的时间里,我通过努力,把自己的所学和所经历的全部用于服务业主,20XX年xxx物业费全年收费率达到93%,比2010年增长9个百分点;20XX年xxx小区通过了石家庄市物业管理优秀住宅小区评比。

  总结自己以往的工作,和过去的自己相比、与我的同事同学相比,我让为当前自己差距及要改进提高的主要有:

上海龙凤1314 shlf  1、以事业心态看待我的工作。

  具备行业专业能力是一个合格职业经理人的前提,一个优秀的职业经理人必然拥有远大的抱负和事业心。我不能仅仅将自己的工作岗位视为谋生的手段,而是将它视为自己施展抱负的舞台。物业服务这一行业,已经是我对自己进行的职业规划,既然选择了,就要向更专业的层级努力。

  2、通过关注细节提升能力

上海龙凤1314 shlf  这今后的工作中,应该用更高的标准要求自己,通过关注每个工作细节,言谈举止、衣着礼仪、每天工作的日清日毕、整体工作具体环节的落实、团队成员的激励、成本的控制等等,每一个细微之处的提升才能构成整体管理水平的提升,也才能实现经理人自身管理水平的提升。

  3、物业服务行业的法律政策文件越来越完善,小区业主的维权意识也越来越强,所以加大物业服务法律和政策性文件的学习也是非常重要的,依靠法律和政府文件开展工作对于物业企业是有益的。

  成长一为个合格的物业项目经理,我深知自己距离这个标准还很远,但我会一如既往保持努力向上学习的激情,用自己的所学回报公司对自己的培养。

上海龙凤1314 shlf  我的近期是目标是于20XX年底顺利的完成xx小区创建河北省物业管理优秀住宅小区的工作目标,为xx物业的品牌建设增砖添瓦;同时xxx小区物业费收费指标达到公司的考核标准,控制收支平衡,为公司争取更大的效益。

  我的远期目标是尽快的成为一名合格的项目经理,成为一名职业经理人。

  规划管理岗位个人的工作总结 3

上海龙凤1314 shlf  规划管理办公室在委党委的正确领导下,以科学发展观为指导,按照全区总体工作部署,加快构筑覆盖全区、层级清晰、目标明确、管理有序的城乡规划建设管理体系,服从和服务于全区大项目建设,优化发展软环境,推动全区规划事业迈上新台阶。

  (一)按照战略性、前瞻性、可操作性的要求,高水平编制各项城市规划

上海龙凤1314 shlf  在日照市城市总体规划的指导下,按照区域规划战略调整,发挥靠海临港优势,超前编制和完善开发区片区控制性详细规划和各类专业规划、修建性详细规划,提高全区详细规划覆盖率。

  1、着手开展开发区控规调整和开发区发展战略规划编制工作。根据日照市城市总体规划,立足区情,本着科学性和可操作性的'原则,开展开发区控制性详细规划调整和开发区战略规划编制工作,坚持城区一体、区港一体,坚持产业集约布局、城乡集约建设、生态集约保护,合理布局教育、医疗、商业、文化等基础设施,完善供排水、供气等配套设施,满足开发区项目投资建设和居民生活需要。

上海龙凤1314 shlf  2、推进北部商住区概念性规划。年初,通过招标的方式确定深圳市城市空间规划建筑设计有限公司进行北部新城城市设计。我办与设计部门多次进行沟通协商,并经过现场踏勘和资料收集等,目前已向管委领导进行了两轮成果汇报,并根据管委修改意见完善方案。方案科学梳理并整合了大连路以北城市设计、成都路社区规划、天津路以北、兰州路以西区域规划设计,形成了一环两轴两中心三节点(一环即生态绿道及公共服务设施共享环,两轴即沙墩河、崮河,两中心即生产中心和生活中心,三节点即沙墩河湿地公园、地质公园、汽车公园)的城市设计,做到整合空间结构形态,优化城市结构,提升土地品质,实现资源合理配置,构建高标准的北部新城城市网络。

  3、开展沙墩河以北公园景观设计。委托日照市规划研究院进行设计,完成公园及周边区域现场踏勘和资料收集工作,目前,已完成规划方案编制,将贵阳路以东、兰州路以西、沙墩河以北、铁路线以南区域依托沙墩河,规划建设为景色优美、配套完善的休闲公园,提升周边土地品质。

  4、开展开发区产业园区规划研究及编制工作。根据开发区产业现状情况及发展需求,开展产业调研及产业规划编制工作,完善综合保税区、纳米产业园、海洋装备制造业等产业园区规划研究及编制工作,发挥产业园区的集聚效应。做好园区路网、管线等基础设施的专项规划设计,实现地下空间资源高效合理利用。

  5、完善合村并点配套小区的修建性规划编制。根据开发区村居拆迁安置和重点项目建设情况,已完成金海湾小区规划方案和单体方案的编制及报审工作;完成南屯岭村安置小区规划方案编制;并进一步梳理公共服务配套设施及居住区路网,使配套小区规划更加科学合理可行。为规范开发区居住小区公共服务设施建设管理,根据《日照市居住小区公共服务设施建设管理暂行规定》,并结合开发区实际,着手制定《日照经济技术开发区公共服务设施建设管理实施办法》。

  (二)以优化发展环境为重点,提升规划服务水平

  进一步提高规划审批效能,转变工作方式,优化发展环境,按照“精简审批环节、提高行政效能、减轻企业负担、促进经济发展”的原则,加大规划服务力度,切实保障项目尽快落地,继续畅通规划绿色通道,在招商引资和项目建设过程中及早介入,当好参谋助手。实行“一线工作法”制度,主动上门服务、靠上服务,由主要负责人带队,到森博、金马、洁晶、双港、中大机械、成家村等重点项目和村居对接,在现场发现问题、研究问题,解决问题,推动重点项目和民生项目的规划建设进度。积极配合有关部门,推进了企业整体搬迁、凌云海物流粮油配送中心项目、凌云汽配商城、威亚四工厂、派沃泰二期、阿尔泰、开发区区级医院等项目规划建设工作,有效推动了重点项目和民生项目的规划建设进度。

  规划管理岗位个人的工作总结 4

上海龙凤1314 shlf  近几年来,我镇以 “依托升坊,拱卫县城,服务工业园”为引领,多举措全力推进乡村规划管理工作,取得了一定成效,现将有关情况简要汇报如下:

  一、基本情况

上海龙凤1314 shlf  1、加强了组织领导。

  为切实加强对集镇建设工作的领导,镇党委、政府调整充实了集镇建设领导小组,组建了村镇建设办公室,抽调人员专门从事集镇规划控制、建设、管理等工作,保证了集镇建设快速、健康发展。实行党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导补位抓,保证了工作有序稳步推进。

上海龙凤1314 shlf  2、认真执行了现有规划。

  集镇总体规划是2010年批复通过的,为集镇建设明确了定位,奠定了基础。这几年县城南扩,我镇既为县工业园所在地又为县荷花博览园所在地,吉莲高速、安成大道、老319国道穿境而过,为我镇的规划建设发展带来了不少优势。我镇始终把“依托升坊,拱卫县城,服务工业园”的基本定位融入集镇规划管理中,力争通过三至五年的努力,把升坊镇建设成为“全县功能最为齐全的服务型”集镇。

  一是改造以农贸市场为中心的集镇老区,对沿319国道和市场路原有破旧危房进行拆除、新建,对老镇区破旧或倒塌则采用搬迁的原则,而不进行新建;

上海龙凤1314 shlf  二是建设以升坊大道(泉南高速挂线)与319国道交叉口为中心的集镇新区,在此交叉口四周沿路建设商住一体的商业街。目前,已基本完成物流园建设,已收储桐树湾土地62.7亩。

  三是加快了基础设施建设。近几年我镇已完成的工程有:

  1)农民街道路硬化工程;

  2)319沿线立面改造升坊段工程;

  3)管线入地工程;

  4)下水道改造工程;

  5)安装路灯142盏,其中太阳能路灯92盏;

  6)农民街人行道改造工程;

  7)农贸市场改造工程;

  8)集镇老区道路改造工程;

  9)完成319国道沿线升坊段的临街墙体立面改造;

  10)升坊幼儿园建设、升坊医院建设和升坊敬老院建设等等。

  3、进一步加大了村民违法建房的整治力度。

  不可否认,我镇九个行政村都没完成村庄规划修编工作。我镇打击村民违法建房工作,主要是在打击违法用地。这一块一直在按部就班,依法依规进行,有重点有层次,区别违法用地类型和项目,不同情况实施不同措施。对发现的违法行为,该立案查处的报告县国土局和县住建局坚决立案查处,该拆除的坚决限期拆除。我镇叁个执法组以及各村,构筑起了常态化动态巡查网络,做到及时发现、及时制止、及时查处。当前,我镇正在对全镇2014年底以来新发生的“两违”进行 “地毯式”清查整顿。

  二、存在问题

  乡村规划管理存在问题主要体现在:

上海龙凤1314 shlf  1、规划相对滞后,乡村建设小、散、乱的现象严重。农民建房零星分散,杂乱无章,集镇建设缺乏统筹安排和长远打算,整体水平不高。这样,既浪费了有限的.土地资源,又制约了农民生产、生活质量的改善。

上海龙凤1314 shlf  2、建设管理不力,工作基础薄弱。要搞好乡村规划管理工作,乡镇任重道远,一是人员素质不够;二是没有资金,现在一些乡镇保工资都困难,拿什么去搞规划修编,特别是搞村庄规划;三是乡镇政府执法主体的问题等等,

  三、下步工作打算。

  1、加大宣传力度。积极引导农民转变观念,通过宣传加强乡村规划建设对优化居住环境、提高生产生活质量所带来的好处。

上海龙凤1314 shlf  2、加大编制力度。这不但能充分发挥村民在乡村规划管理中的能动性,又能确保工作人员执法有据。

  3、加大管理力度。维护乡村规划的科学性和严肃性。规划一旦经法定程序确定后,就要严格实施,任何单位和个人不得随意更改,以确保规划的科学性、严肃性和长期性。

  规划管理岗位个人的工作总结 5

  今年我镇的国土资源管理工作,在县委县政府的正确领导XX县国土资源管理局的指导下,坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻《中华人民共和国土地管理法》和《基本农田保护条例》,全面落实最严格的耕地保护制度和资源管理制度,仔细排查、预警和治理地质灾害,严格处理国土资源违法违规行为,全面完成年度国土资源管理目标任务。

  一、高度重视,狠抓国土资源法律法规宣传教育

上海龙凤1314 shlf  我镇紧紧围绕国土资源管理工作,认真开展了国土资源法治宣传教育工作。一是以“4.22”地球日,“6.25”土地日和“8.29”测绘法制宣传日宣传活动为契机,通过悬挂横幅、印发宣传材料、办黑板报等方式确保《土地管理法》《基本农田保护条例》《地质灾害法治条例》等土地法律法规的宣传扎实有效。二是注重把普法宣传与日常工作有机结合起来,在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件解决中,一边调处解决纠纷,一边宣传法律知识。受到了全镇干部群众的一致好评。通过开展国土资源法律法规的宣传教育工作,提高了全镇干部群众遵守和执行国土资源法律法规的`自觉性和资源保护意识,为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造良好的法制环境。

  二、加大耕地保护力度,依法保护耕地

  我镇今年严格执行上级规范,将基本农田保护责任全部落实到地块,责任到村、组、农户,保护率达100%,做到了基本农田数量不减,质量不降低,用途不改变;建立健全了基本农田三级监察及地质灾害防治管理网络体系;落实了耕地保护制度;开展了全镇土地利用总体规划和基本农田划定工作,完成了全镇1.4086万亩基本农田的划定工作,全年我镇未出现一例破坏耕地现象。

  三、加强建设用地管理,最大限度节约用地

上海龙凤1314 shlf  我镇严格执行土地用途管理制度,辖区内无擅自改变土地用途现象,坚持节约、集约用地原则,无以示范农村建设为由占用基本农田现象,无新增经营性用地,严格控制临时用地,对农村产业发展、公益事业等建设用地,做到报批文件规范,手续完备,用地合法,无违法占用、超期用地行为,严格实行农村村民宅基地审查报批制度,对全镇农户新建房屋,按照农村宅基地管理“三到场”要求,全方位开展拟建房户的实地调查工作,积极督促农户履行宅基地申请报批程序,督促到移民安置点居住移民搬迁农户做好旧宅基地复垦工作,无越权批地,以罚代批及乱收费行为。

  四、落实了土地纠纷调解制度

上海龙凤1314 shlf  根据镇群众居住集中、土地纠纷多的特点,我镇对有纠纷户进行了详细的调查和了解,并落实了土地纠纷调解制度。今年的土地权属纠纷案件调处率达95%以上,无群体性集体上访事件。

  五、长抓不懈,扎实抓好地质灾害防治工作

  1.及时编制了地质灾害防治预案,健全了镇、村、组三级地质灾害群测群防,预警预报网络,由主管领导和专职管理人员,村、组有灾害隐患点监测员,及时发放了“一表,两卡”建立了群测群防体系,落实了群测群防责任;

上海龙凤1314 shlf  2.对全镇10个地质灾害隐患点加强汛期地质灾害巡查和气象预警预报工作,成立专门机构,及时做好地质灾害灾发事件的应急处置工作;

  3.成立了由镇政府镇长任组长、分管领导为副组长,相关人员为成员的地质灾害防治工作领导小组。建立健全了“统一管理,职责明确,分工协作”的工作机制,扎实做好了地质灾害防治工作;

上海龙凤1314 shlf  4.扎实开展了地质灾害防治知识宣传教育,提高了全镇群众的防灾水平和自救能力。

  六、加大监管力度,强化行政管理

  建立健全了土地资源违法案件通报制度,对辖区内各类国土资源违法案件在及时发现制止的同时向国土资源部门报告,有力配合国土资源部门查处各类国土资源违法行为,辖区内无乱采滥挖现象,无违法批地问题,无违反土地利用规划和计划越权批准农用地转用建设用地,无违法违规征收、占用农民集体土地和补偿安置不落实问题,无国土资源管理问题引发的重大群体性的事件,对各类国土资源违法违规行为能够做到早发现、早制止,将违法行为消除在萌芽状态。

上海龙凤1314 shlf  20XX年,我们在国土资源管理方面做了大量工作,取得了一定成效,但与新形势、新要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们及时发现和弥补不足,查漏补缺切实做好国土资源管理工作。

  规划管理岗位个人的工作总结 6

上海龙凤1314 shlf  20xx年是不平凡的一年,我步入规划设计院也已两年半的时间,在这一年里多数情况下,如今的自己都与以往不同,工作的忙碌使得自己不再像以前沉溺于自己的世界,开始变得开放,问题不在于工作成绩与否,而是阶段性的心态以及从中获得的充实;在这一年多数时间里,我学会了独立地生活,简单而快乐,只有在极少数的时间里,犹豫与执着让我不知所措,你越推我前进,我越是反抗,想得太多,还像个孩子;多数时间里,我学会了如何从磕磕绊绊中找寻捷径,我开始接受这不过是生活与自己开着的各种玩笑,然后尝试着将它隐藏于心里,渗透在自己的血液中,暗涌;多数情况下,我渴望高调做事、低调做人;多数情况下,我也会害怕麻烦,因此会选择一些简单的处理方式,我渴望被别人所了解,理解。个别时候,我觉得我自己很不错,待人真诚,与人为善,性格率真,为人爽朗,尊老爱幼。

上海龙凤1314 shlf  在20xx年中,我认真学习了城市规划的知识与业务理论,并且通过了6月份的城市规划级中职称考试。在工作中,我通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验,按质按量的'完成领导安排的各项任务,已经完成了:五一东路、团圆南路等15条路的提质改造规划设计图;边学习边设计完成了沅益公路燃气输气管道工程规划;完成了新疆布尔津的道路以及抗震专项规划;通过不断实践与学习,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着“快乐规划”的口号,积极响应号召,为设计院的发展多做贡献。

  当然,工作中也存在了不少的问题,对于益阳的实践规划情况经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;有些时候工作中不够认真积极,工作效率有待提高;自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。但是我相信在新的一年里,我能够遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 因为热爱自己的工作,所以要精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

  过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

上海龙凤1314 shlf  在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!

上海龙凤1314 shlf  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为公司的发展多做贡献。争取在20xx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

  规划管理岗位个人的工作总结 7

上海龙凤1314 shlf  时间飞逝,弹指一挥间20xx年接近尾声,即将迎来崭新的20xx年。回想自己来到XX集团大家庭已有半年之久,虽然来到公司的时间不长,但我已很快地融入这个大家庭。过去的半年里,在领导的悉心关怀下,同事的热情帮助下,自身的不断努力下,工作上取得了一定成绩,得到了领导和同事们的肯定。

  回首过去,是为了更好地面向未来。总结自己一段时间的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;总结自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,有的或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。

  因为我初到XX集团这个大家庭时间不久,所以没有对公司非常深入真实的了解,没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,我将这半年来的工作情况及自己在工作中的一些浅薄而真实的想法,做如下总结:

  一、个人工作情况总结

上海龙凤1314 shlf  由于规划设计部是今年刚成立的新部门,人员配置、制度条例、资料经验等还不是很完善和健全,所以我也是随着这个充满朝气和活力的部门一同成长,导致今年完成的工程项目量比较少,主要项目为博罗县中小河流治理工程,项目进展情况如下:

  1、走访现场,初定方案

  在9月份上旬,完成对博罗县中小河流的长宁,酥醪,银河的现场查看和走访,与业主沟通交流,初步确定方案。向相关部门和业主收集有关项目资料并整理。

  2、初步定稿,汇报业主

  在9月份中下旬,协助项目负责人完成博罗中小河流治理工程的项目出设计方案稿,并进行第二次现场走访。向业主汇报项目方案,听取业主意见。

上海龙凤1314 shlf  3、视频航拍,修改方案

  在10月份中旬,按照专家评审要求,完成博罗三条河流的现场航拍视频并剪辑整理,按照现场航拍影像,结合项目特点及业主意见,对方案进行修改和完善,并保持与业主沟通,听取意见。

  4、新增长度,编写初设

  在11月份,业主提出新增加治理河流长度,按要求及时联系测量和勘察进行补测,到目前已完成所以项目测量资料和数据,但勘察进度较慢。着手编写项目初设报告书,并不断完善和修改。

上海龙凤1314 shlf  5、部门合作,取得佳绩

上海龙凤1314 shlf  在12月份上旬,设计部门配合经营部完成番禺区丹山河行洪及调水补水工程勘察设计施工总承包(EPC)的招投标工作,编写相关的设计标书文件,最后成功中标。协助中电建华东院,完成东莞市财政投资项目代建单位预选库的技术标书文件,并成功中标。

  6、完成初设,检查修订

上海龙凤1314 shlf  在12月份中下旬,对博罗中小河流治理项目的初设报告进行了不断补充和完善,按照业主要求在春节前成初设报告完整稿。

  二、部门存在的问题及自我反省

  通过一段时间的工作日程和工程状况,规划设计部还是暴露出一些问题和不足,无论部门内部人员配置还是自身个人能力,都存在一些不足,还需不断努力提升和完善。

上海龙凤1314 shlf  1、部门现状及问题

上海龙凤1314 shlf  其实目前部门存在的最大最直接问题就是人员配置不足,当然这也很能理解,毕竟公司并非传统老设计院出生,前期也主要做施工与招投标商务这一块。公司增加自己的设计团队,不断完善扩大公司实力是符合当前的社会行情和趋势的,有助于在社会和行业内站稳脚跟,越走越远,但同时也存在着极大的困难和挑战,正如哲学里面所讲:任何新事物的发展总是曲折的,但它总是在上升和前进。

上海龙凤1314 shlf  人员配置问题主要表现在两个方面:

  (1)缺乏经验丰富、资历较深的技术领头人,缺乏专业而有权利的人作为主管。

上海龙凤1314 shlf  历史证明,一个优秀强大的企业和团队,都需要个主心骨来使得企业团队具有凝聚力,齐心协力拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,创造辉煌。好比一棵大树,只有靠粗壮的树干支撑,才能枝繁叶茂,根深蒂固;一条河流,只有靠流宽阔的干流引导,才能源远流长,润泽万物。

上海龙凤1314 shlf  由于今年总工程师还没到位,导致一些工作无法开展,一些大型和复杂的项目和工程靠目前仅有的设计人手无法承担,只能外包给其他设计院完成。这对于公司来说不仅很可惜,还是一笔不小的损失,同时也让自己的设计团队失去宝贵的锻炼和积累经验的机会。此外在平时工作遇到的一些技术问题和困难,缺乏可以请教和答疑的人,导致工作开展不顺利,项目进度较慢。

上海龙凤1314 shlf  (2)设计团队不健全,人员配置不够完善,各专业技术人员不到位。

  所谓:“篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,“众人拾柴火焰高”。一个企业和团队要想在激烈的行业竞争中立于不败之地,光有领导核心也是不够的,还需要有优秀的人才,健全的人手,相互的配合,明确的分工。犹如一支精锐的军队,需要有将军正确的指挥,同时也要冲锋陷阵英勇杀敌的战士,还需骑兵、步兵、射手、后勤等各个部分相互配合,团结协作,才能所向披靡,攻营拔寨,无坚不摧。

  目前本门内就四位设计人员,人手极度短缺,而且只有水工和水文两个专业,如果碰上比较复杂和设计内容较多的项目,肯定是需要给排水、环保、景观、概预算等专业人员相互配合。短缺的人手导致目前的设计人员想做项目,但又受到约束,有心而无力,使得今年出自自己单位的项目设计成果寥寥无几。随着公司规模的扩大,项目业务的增加,配备完整全面的专业人员是必不可少的。

上海龙凤1314 shlf  2、自身存在的不足与优势

  所谓人无完人,通过这一段时间的工作情况,我也发现了一些自己本身的不足之处,还需要不断进步,弥补不足之处。

  (1)自己工作经验缺乏,技术能力不足。

上海龙凤1314 shlf  由于像水利是这样的工程行业,需要丰富的工作经验和过硬的技术,还需要扎实的理论基础和较广的专业知识。像我这样工作时间不长的年轻一代,相比于那些工作了十几年甚至几十年的工程师来说,简直就是初出茅庐的小子,还有很长的路要走,学无止境。在平时的工作中,经常会碰到一些知识和技术方面的问题,导致工作不流畅、进度变慢,单凭自己现有的浅显的知识水平还不足于迎刃而解。加上现在部门内部总工还没到,经验丰富的前辈较少,大大束缚了学习请教的空间

上海龙凤1314 shlf  (2)工作效率不够高,太过于较真。

  在工作中往往不够专注,容易走神开小差,编写报告书时容易纠结不麻利。做事喜欢做到尽善尽美,这类似于强迫症的性格,导致我做事比较稳扎稳打,虽然质量能够得到保障,但是有时候碰到时间比较紧的项目,就显得不那么高效率了。部分原因是设计团队不够健全,项目量比较少,团队设计氛围不是很浓烈,主要原因还是自身性格特点造成的。这一方面我应该向部门的黄工多多的学习,学习她做事干脆果断、不拖拖拉拉的态度,质量和效率两手抓。

  俗话说:“困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强”。面对自己经验和能力的不足,我敢于面对正视它,不觉得是一件丢人的事情,并用自身的优势去攻克它。我作为新一代的年轻人同样也拥有自己独特的优势,我自认为是一个好学好问的.人,在工作过程中遇到问题时,都会认真思考,然后再去查阅书籍和互联网,最后再带着一些自己的想法去请教他人。自学能力还不错,举一反三借鉴其他单位的设计成果或类似工程,能够运用和完善到自己的设计报告中。做事认真既是自身的一个优点也是一个缺点,需要正确运用,随意切换,该认真时要认真,该高效时需高效。

  三、对公司的感受和建议

  虽然我到公司时间不久,但是作为一个生活的有心人,多多少少都能感受到公司的一些优缺点。人无完人,更何况一个企业,自然会有一些它自身的优缺点,像鲁迅说的那样:“真的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”。或许我看到及感受到的公司的一些优缺点只是片面的、不健全,或者并非是我看到的那样,所以我只能以己拙见发表一些对公司浅薄而真实的感受,希望善于纳谏的崔总不要介意。

  1、对公司的切身感受

  优势:

  (1)XX集团是一个充满活力和朝气的年轻公司,虽然它成立时间不久,但从目前来看它符合市场行业要求,融入国家重视的环保理念,有着极大的发展前景。

上海龙凤1314 shlf  (2)XX集团地理位置优越,坐落于广州繁华地段――天河区,周边有省水利厅、珠江委、中水珠江,可谓水利一条街,大厦楼上楼下都是水利兄弟单位,可利用的资源丰富。

  (3)XX集团组织架构又分为XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等,下设八个部门,从公司的构架可见老总对企业发展的重视。今年又增加设计部门,培养自己的设计团队,各部门大量招揽人才,可见公司正在不断的扩大自己,培养自身实力。

上海龙凤1314 shlf  (4)XX集团合作伙伴众多,项目范围较广。合作伙伴大到中电建,如西北院,华东院等,小到一些施工队伍,并且常年保持良好的合作关系。项目范围覆盖全国,近至广州市内,远达西北新疆,但主要集中在广东省境内。这使得XX集团能够扎根于激烈的竞争市场,赢得自己一席之地。

上海龙凤1314 shlf  (5)老总重视公司发展,关心员工工作生活,对人才能够礼贤下士。安排下午茶,月度聚餐,年度旅游等福利活动,重视员工的住宿和午餐问题,能够虚心听取每位员工的建议。成功的企业总是把保证员工工作生活质量放在前面的,只有让员工感受到企业对他的重视和关爱,而不是压榨,这样才能全心全意地为公司奉献自己技术和力量,这都是相互的。从细节方面就可以看出,崔总面试完每一位应聘者后,都能够亲自送到电梯口,没有像一些其他领导那样摆架子,实属难得,我自己当初应聘时也被崔总这种求贤若渴、礼贤下士的的态度所动。

  不足:

  (1)现有的制度条例不够完善,没有明确的奖惩制度、管理制度、工资制度。

  这就导致做事没有条理,奖惩没有依据,主观臆断性较大,进而出现一些不公平现象。例如,虽然有大概的上下班时间管理制度,但是也没有明确的奖惩措施,也缺乏有力而公正的监管人和执行者,所以导致到了早上上班时间部分同事还未到达,比较散漫随意,这使得上班的时间似乎只是针对某些人而定,对于按时上下班的同事来说就不是那么公平,容易滋生负面情绪。

  因为公司部门众多,工作内容和时间不尽相同,比如说质量安全部需要外出和驻现场,生产经营部需要晚上加班封标,规划设计部需要加班出设计报告。这导致了现有的考勤制度与不同部门的作息时间有所矛盾,考勤制度到底适不适用,还是只对某些部门适用,这就存在争议。还有就是关于加班费、奖金、处罚等应该怎么算,哪有人有哪些人没用,怎么奖惩,谁来监管,怎么保证公正透明等,这些需要明确具体的管理条例和制度,还需要结合不同部门的特点,因地制宜,对症下药,制定相应合适的条例制度,来维护公司相对的公平公正,减少员工的负面情绪,增加大家的归属感。

  (2)员工专业知识、技能素养还需不断提升。

  随着公司规模的不断扩大,业务量的逐步增加,部分员工对新的东西学习不够,工作能力和方式或许有些跟不上,缺乏相应的知识技能和素养。工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。这就导致工作效率较低,工作拖拉,进入死循环。加之公司内部关系复杂,缺乏相应的竞争氛围,导致部分员工工作热情不够高,对待工作随意散漫,使得项目完成的质量和效率不尽人意。

上海龙凤1314 shlf  所谓:“学如逆水行舟,不进则退”,公司应该注重人才的培养,可以定期对员工开展职业技术培训,不断提高职员的职业素养和能力。还可以设立一些年度考核、部门考核、绩效考核等,使员工有一定的紧迫感和竞争关系,提高自主学习能力。

  2、几点建议

上海龙凤1314 shlf  公司正处于规模快速扩大时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理和制度上下功夫,俗话说:“没有规矩不成方圆”,企业管理的好坏,决定着企业到底能够走多远。

上海龙凤1314 shlf  (1)随着公司的规模不断扩大,相关的规章制度需要相应出台,司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、制定奖惩制度,完善考核方式。还结合不同部门的特点,因地制宜,对症下药,制定相应合适的条例制度。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理让我们有张有弛以更好的心态投入到工作当中,考虑个人利益的同时,能够考虑到公司的利益。

  (2)既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。建立科学、需要合理的人员选聘机制,客观评价每一位员工的能力和水平,一视同仁。

  (3)公司应当鼓励和支持员工参加社会证书考试、职称评审、提升学历等考试,并相应的采取一些奖励措施,提高员工的积极性。

上海龙凤1314 shlf  (4)设立一些年度考核、部门考核、绩效考核制度等,使员工有一定的紧迫感和竞争关系,提高自主学习能力。

上海龙凤1314 shlf  (5)定期对员工开展职业技术培训指导,领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  四、20xx年新展望

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

  今后随着公司新的管理制度的实行,不断有新的项目,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆风顺、称心如意,要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”,但有“完善”,达不到不代表不能做,我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;不可能样样顺利,但可以事事尽心。

上海龙凤1314 shlf  就以一句千古的唱吟作为我的结语:路漫漫,其修远,吾将上下而求索。

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