建材有限公司工会工作总结

　　20xx年以来我厂工会在上级工会的领导下，在公司党总支和各部门的帮助和支持下，开拓创新，锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，主动参与公司民主管理，积极开展工会建家和创先争优活动，充分调动和发挥了全员的积极性和创造性，为促进公司经营指标的完成奠定了基础。

　　一、加强学习和教育，用知识提升工作价值

上海龙凤1314 shlf　　今年年初我们利用集中学习，座谈会、各部室分片学习，组织员工学习了十七届五中六中全会精神，同时还通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节，随时注意员工的市场意识、开放仪式和大局意识，积极引导员工解放思想、转变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

上海龙凤1314 shlf　　我们还注重加强员工的业务知识和综合技能的学习和培训，邀请畅泰的名讲师，对全厂进行“优才计划“的主题培训，主要针对各部室的工作性质管理、专业销售技巧等全方位进行培训，收到了很好的效果，员工素质有了不同素质的提高，特别是年轻员工，进步很快，业务能力有了很大的提高。

　　二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

　　公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。

　　三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

　　今年共吸纳新入会会员22人，为上级工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的.稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

　　四、积极开展安全生产和劳动竞赛活动，为完成企业任务建功立业

　　公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。

　　公司积极组织开展安全生产月活动，为营造活动开展氛围，制做了40余块安全警示牌和标语，同时为特殊工种制做8套工作服。进行安全知识培训，大大提高了职工的安全防护意识和自我保护能力；制定了安全生产工作计划，明确各部室、车间、班组责任，责任到人，签订安全生产责任书，为公司的安全生产提高了保障，公司全年做到了零差错、无违章。

上海龙凤1314 shlf　　积极开展“大干180天”劳动竞赛活动，为使企业产品更具有市场竞争力，检测中心抽调了一部分工作能力强、能吃苦、能钻研的同志组成科技研发小组，对产品不断进行挖掘，提高了市场竞争力。在大干180天劳动竞赛活动中，鼓励技术人员、科技制新，对现有设备进行了技术改造，选粉机开路系统改为闭路系统，增加台时产量，建熟料大棚，减少无组织排放。做好节能减排部分同志利用业余时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

　　五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

　　1、公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，经常和公司干部、员工以及退休工人进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

　　2、“春节”期间，公司工会为全厂职工发放了慰问金并为孤寡老人和困难户送去了慰问金和慰问品。

　　3、“三八”妇女节公司工会组织了女工们开展了座谈会并观看了电影。

　　4、3月份开展了“向雷锋同志学习”的活动为厂区两位孤寡老人义务搬家。

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