《浙东学术》教案

时间：2023-04-25 11:02:00 教案我要投稿

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《浙东学术》教案

教学目标

《浙东学术》教案

上海龙凤1314 shlf1、了解浙东学术的发展演变过程。

2、了解贯穿于文中的求是求真，经世致用的思想及其治学要"切于人事"的主张。

3、积累文言知识。

教学过程

上海龙凤1314 shlf一、走近经典

《文史通义》是我国清代一部综论文史、品评古今的学术著作，在中国史学史上占有重要地位。同时，它也是章学诚的代表作。它和刘知几的《史通》一起被视为我国古代史学理论的双璧。

上海龙凤1314 shlf作者章学诚(1738-1801年)，字实斋，号少岩，浙江会稽(今绍兴市)人，是我国封建社会晚期一位杰出的史学评论家。章学诚在《文史通义》中，不仅批判了过去的文学和史学，也提出了编写文史的主张。他对编纂史书的具体做法，又表现在他所修的诸种地方志之中。

上海龙凤1314 shlf章学诚在这部书中提出了"经世致用"、"六经皆史"、"做史贵知其意"和"史德"等著名断，建立了自己的史学理论体系；同时还在总结前人修志经验的基础上，提出了"志属信史"、"三书"、"四体"、"方志辨体"和建议州县"特立志科"等重要观点，建立了方志理论体系，创立了方志学，从而奠定了章学诚在清代史学上的重要地位。

上海龙凤1314 shlf章学诚在《与族孙汝南论学书》一文中回忆他的童年时说："仆尚为群儿，嬉戏左右，当时闻经史大义，已私心独喜，决疑质问，间有出成人拟议外者。"这说明章学诚自幼对经学和史学理论就发生了浓厚的兴趣，并且所发的议论经常令大人吃惊，在这方面显示出良好的资质。

章学诚十五六岁时，随父亲到湖北应城，从馆师学习举子业。但他对此却很厌烦，于是偷偷说服了妻子，将金银首饰摘下，卖钱换来纸笔，雇来县里的小书吏，连夜抄录春秋内外传，以及东周、战国时的子、史书，然后根据自己的意图，把它们分析开后重新组合，编纂成纪、表、志、传体裁的史书，共100多卷。可是这些事情还没来得及完成，他便因"馆师所觉，呵责中废"。可见他在青少年读书时期，主要经历也是用在历史编纂学方面的。

他真正萌生撰写一部史学理论著作的想法，是在他29岁的时候。章学诚曾说："尝以二十一家义例不纯，体要多舛，故欲遍察其中得失利病，约为科律，作为数篇，讨论笔削大旨。"(《与族孙汝南论学书》)

上海龙凤1314 shlf章学诚在太学志局的不幸遭遇，是促使他下决心着手撰写《文史通义》的直接原因。乾隆三十二年(1767年)，章学诚进入太学志局，参与《国子监志》的编修工作。但他一旦进入志局，便感到处处受牵制，难以施展自己的才干。尤其令他气愤的是，志局监领嫉贤妒能，倚仗自己手中的权力，颠倒是非，排挤和打击真才实学之士。数年之后，章学诚忍无可忍，于是愤然离开志局。

离开志局后不久，他给曾任顺天乡试考官、一向很关心和器重他的朱春浦先生写了一封长信，通过叙述刘知几在史馆里的遭遇，不仅暗示了自己离开志局的原因，同时也说明了自己开始撰写《文史通义》的原因和动机。

1772年，时年35岁的章学诚开始动笔写《文史通义》。

上海龙凤1314 shlf由于章一生贫穷，为了生计常常要四处奔波，使他不可能安稳坐下来从事学术研究，所以《文史通义》一书的写作时断时续，进展十分艰难和缓慢。章学诚逝世前一年，因为积劳成疾，已经双目失明，即使这样，仍笔耕不辍。但天不假年，他早已列入计划的《圆通》、《春秋》等篇还未及动笔，便遗憾地死去。可见，《文史通义》一书的写作，自章学诚35岁起，至他64岁逝世时止，共历时29年。但严格说来，仍没有写完。

关于浙东学派

狭义浙东学派，指清初以黄宗羲、万斯大、万斯同、全祖望、章学诚、邵晋涵等为代表研究经学兼史学的经史学派，因这些代表人物均系浙江东部故名。

上海龙凤1314 shlf广义的浙东学派包括狭义浙东学派，及浙江其他地区的学术派别，如宋今浙中(浙江中部地区)以吕祖谦为代表的金华学派，陈亮为代表的永康学派，今浙南(浙江南部地区)叶适为代表的永嘉学派。(注：古以钱塘江为界，分为"浙西"、"浙东"，今杭嘉湖地区古为"浙西"，而宁(甬)绍、台温、金丽衢地区均属"浙东"地区)

上海龙凤1314 shlf狭义的浙东学派指今绍兴、宁波、台州一带学者所发展的学术，盛于明清，源头可追溯至两宋。因学人籍贯及活动范围多在宁绍(今宁波绍兴)地区，地处浙江之东部(注：古以钱塘江为界)，故名。阳明学派及浙东史学或包含其中。

二、文言知识积累

上海龙凤1314 shlf1、通假字

上海龙凤1314 shlf故其见于世者见：通"现"，表现。

2、词类活用

后人贵经术贵：形容词的意动用法，以…为贵。

3、古今异义

而空言义理以为功。

上海龙凤1314 shlf以为：古义：把…当做。今义：认为。

未有不切于人事者

人事古义：人世间的事。今义：关于工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作。

而讲学者必有事事