少先队管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的少先队管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

上海龙凤1314 shlf　　辅导员例会培训制度

　　1、每周五下午第三节课召开辅导员例会。

　　2、每次例会所有辅导员必须按时参加。

　　3、必须认真详细地做好记录。

　　4、如有事不能到会，应事先请假并安排中队长代为参加。

　　队干部例会制度

　　为了使队干部及时发现工作中的不足,总结交流经验,更好的开展工作,特订此制度: 1、每周四下午第二节课前20分钟为队干部例会时间。

上海龙凤1314 shlf　　2、每次例会所有中队干部必须按时参加。

　　3、必须认真详细地做好记录。

上海龙凤1314 shlf　　4、如有事不能到会,应事先请假并安排其他同学代为参加。

　　红领巾广播站制度

　　红领巾广播站是学校向学生宣传的窗口,可以及时播报学校新闻,班级时事,知心话语等.是师生之间,同学之间的连心桥,是进行爱国主义教育的阵地.为了最大限度地发挥作用,特制定如下制度:

　　1、广播时间:每周一至周五的课间操结束后20分钟及下午眼保健操前20分钟。

上海龙凤1314 shlf　　2、各中队每周至少交稿1篇,由审稿老师签字,于每天早读上交给广播站负责人。

上海龙凤1314 shlf　　3、广播员必须在广播前熟悉稿件,提前做好广播的各项准备工作。

上海龙凤1314 shlf　　4、广播员应严肃,认真富有感情地播报每一份稿件,在播音过程中不得漏字、添字，念错字。

　　5、广播员必须于当天做好广播记录,整理好广播稿件。

　　请示汇报制度

　　为使少先队工作同学校教育教学工作，团的工作，协调一致，充分调动少先队组织的功能，建设好少先队组织，特制定本制度：

上海龙凤1314 shlf　　1、少先大队组织的常规大型活动应提前向校党支部，团组织申请，事后应及时汇报活动的情况。

　　2、少先大队组织的常规活动，应认真做好总结工作，及时向党，团组织汇报。

　　3、为进一步完善请示汇报机制，更好的做好工作，少先队工作者应经常听取党团组织校校外辅导员。

　　2、校外辅导员定期就有关安全、思想道德、优良传统教育等召开专题讲座。

上海龙凤1314 shlf　　3、校外辅导员要充分发挥自己的优势，做好监督青少年文明上网，拒绝邪教的工作。

上海龙凤1314 shlf　　4、重大活动校外辅导员要及时参加学校活动，同校内辅导员共同制定活动方案，确保活动正常开展。

　　5、当好学校或班级的参谋，为学校制订教育计划提供建设性，参考性意见。

　　6、协助教师和有关家长做好个别学习和行为困难学生的思想转化及倡导学习型家庭等工作。

　　7、实行校外辅导员定期会办制，同学校加强沟通，互通信息，努力形成共识，全面提高学生素质。

　　队会制度

　　1、各班级中队必须按照学校的总体计划，制定出本班的队会制度。

上海龙凤1314 shlf　　2、根据计划具体落实。每周四第六节课统一举行队会活动。

　　3、各班主任、中队辅导员老师高度重视，积极参与认真组织筹备，要求有记录。

　　4、全体在校生（除特殊情况外）都必须参加队会，在活动中真正受到教育，全面提高自身素质。

上海龙凤1314 shlf　　5、开队会时，学校领导必须有计划、有目的进行检查，有记录。

上海龙凤1314 shlf　　6、每学期进行主题班会竞赛。

　　7、本制度自审议通过之日起实施。

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