矿灯、自救器管理检查制度

上海龙凤1314 shlf　　在现在社会，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的矿灯、自救器管理检查制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　二、机电科要建矿灯总台帐，矿灯房建分台帐，分台帐要与总台帐保持一致，正常情况下每月对一次台帐，遇有人员变更或矿灯和自救器更替，要随时核对台帐。出现误差时，分析原因，及时纠正，否则追究有关责任人责任。

　　三、所有入井人员、实行一人一号制，不得转借、否则罚责任人

　　50 元/次。除特殊情况外，不得借用备用灯，否则对灯房管理人员进行处罚，确实需要借用备用灯时，由主管正职签发借灯条。

上海龙凤1314 shlf　　四、矿灯与自救器的发放使用对号发放、不得借发。出现不对号发放、对灯房发放人员进行处罚。

　　五、使用矿灯的人员在工作变动、离退或辞退时，必须由本单位主要负责人写出证明主管人签字后，送交灯房，灯房负责人及时安排注销该灯号，停止发放该矿灯。新员工调入需要增加矿灯时，由主要负责人写出证明到机电负责人签字后，送交灯房，由灯房负责人及时办理，同时纳入正常管理。所有矿灯和自救器必须当班交到灯房，否则，按丢失处理。所有离矿、离岗员工在办理手续前，必须将矿灯和自救器交到灯房，并由灯房负责人出具证明，私自带走者按原价两倍从工资中扣除。

　　矿灯、自救器管理检查制度

上海龙凤1314 shlf　　六、发放工必须掌握清矿灯的使用情况，每次交接班时要清点矿灯和自救器在架数量，必须与本架在册数相吻合，并做好交接班记录，否则对责任人进行处罚。

　　七、如果发现矿灯和自救器数量不对或有损坏现象时，当班必须落实清，查清原因，否则对当班人员进行处罚。

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