校园师生健康管理制度

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的校园师生健康管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

校园师生健康管理制度1

　　①加强学校卫生工作，提高师生的健康水平，贯彻“预防为主，治疗为辅”的卫生方针。

上海龙凤1314 shlf　　②建立学生健康档案，根据上级要求认真完成各项预防接种工作。每学年对学生进行一次身体检查，并把检查情况及时用书面形式告知家长。

上海龙凤1314 shlf　　③广泛开展形式灵活的健康教育，利用广播、橱窗等宣传形式对学生进行常见病、传染病的预防宣讲。

　　④及时处理意外伤害事故，必要时立即护送至医院诊治。

　　⑤掌握预防营养性疾病的基本知识，了解平衡膳食对人体健康的重要作用。加强学生食品卫生的管理，教育学生合理营养，平衡膳食。

　　⑥科学制定作息时间。充分利用大脑的.活动特点，合理安排学习方法，注意用脑卫生，提高学习效率。

上海龙凤1314 shlf　　⑦做好学校环境卫生和个人卫生工作。定期组织卫生检查评比，使学校环境整洁美观，学生人人讲卫生。

上海龙凤1314 shlf　　⑧认真组织学生做好两操，每个科任老师应及时纠正学生坐、立、读、写的姿势及眼保健操的穴位，定期开展两操评比活动。

上海龙凤1314 shlf　　⑨建立《预防传染病和突发公共卫生事件应急预案》，发现疫情或突发公共卫生事件，立刻上报卫生院预防保健科、市疾控中心和教育局。加强晨检考勤，宣传防护知识，及时做好消毒隔离、转诊工作，严防扩散感染。

校园师生健康管理制度2

　　1、学生健康管理制度

　　（1）新学年初为每个新生开展健康体检，对体检中发现有器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的学生，要通知和配合学生家长到医院作进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和体育、劳动任课老师，以便在教育教学活动中给予照顾，实施卫生保健措施。对因故未能按时参加体检的学生，要另行安排时间组织补检，确保体检率达到100%。学生体检率纳入班级卫生工作评估内容。

　　（2）提供安静、整洁的体检场所，标明体检项目。

上海龙凤1314 shlf　　（3）组织学生体检前教育，讲解体检的注意事项和体检常识。

　　（4）使用“学生健康管理软件系统”对学生健康进行统一管理。建立学生健康管理档案。卫生室（保健室）要妥善管理学生的`体检表。学生毕业离校将体检表移交教导处，便于将体检表存入学生档案资料。

　　（5）设专人整理、统计分析学生健康档案资料，宜每学年编制学生健康状况统计图。

　　（6）做好学生计划免疫查验证及免疫接种工作。开展学生近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病综合防治工作。

　　2、教师健康管理制度

上海龙凤1314 shlf　　（1）指定校医（保健老师）协助安排，定期组织教职员工到医院体检。

上海龙凤1314 shlf　　（2）承检单位有特殊情况要变更体检日期，应提前三天通知受检学校。

上海龙凤1314 shlf　　（3）及时反馈体检结果。发现有器质性疾病的教师应配合做好进一步检查和治疗。

校园师生健康管理制度3

上海龙凤1314 shlf　　一、新生入园须到指定医疗机构对幼儿进行全面体格检查。经体检、化验等项目检查，确无传染性疾病，且最近两个月内无传染病接触史者方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、预防接种等。对离园超过三个月幼儿，返园时须重新体检。

上海龙凤1314 shlf　　二、家长配合保健医建立完善的幼儿健康档案，按要求及时反馈幼儿健康、体检、预防接种等资料。领取借阅健康档案资料，查看完备后及时归还。

　　三、积极配合每天入园晨检，发现疑似传染病情况，家长有义务配合带孩子去医院诊断或隔离观察，并及时向老师反馈病情。对传染病做到早发现、早隔离、早诊断、早防治，防止传染病的'蔓延。

　　四、在园1～3岁儿童每年健康检查2次，每次间隔6个月；3岁以上儿童每年健康检查1次。所有儿童每年进行1次血红蛋白或血常规检测。1～3岁有听力损失高危因素的儿童，每年检查1次听力；4岁以上儿童每年检查1次视力。

　　五、幼儿缺勤须提前向班级老师请假，病假说明病因。请假超过三天（包括三天，节假日不算）返园须到保健室开具"三天返园健康证明"后方可进班。

上海龙凤1314 shlf　　六、如幼儿患传染性疾病，须按规定离园隔离治疗21天，痊愈后须持相关医院的"痊愈证明"方可返园。

　　七、为保证幼儿在园安全，不能携带零食和影响幼儿安全的异物入园。

上海龙凤1314 shlf　　八、一日活动中教师或保育员发现感冒或发烧严重的幼儿，通知家长后，家长有义务配合接回幼儿隔离观察或去医院诊断治疗。

　　九、有在园内过生日需求的幼儿，为保证幼儿饮食安全，请家长所带蛋糕及食品须在知名大品牌店购买，并提供当日购买凭证，并在食堂留样48小时。

校园师生健康管理制度4

　　为了全面推进素质教育，提高师生健康水平，对进一步促进幼儿素质教育，积极开展健康教育工作。

　　一、幼儿园建立健康教育领导小组。

　　二、每年年初制定健康教育工作计划，年终对健康教育工作进行总结。

上海龙凤1314 shlf　　三、按要求进行健康教育工作，每两周进行一次宣传。形式多样，并结合卫生宣传日进行宣传。

上海龙凤1314 shlf　　四、对幼儿常见病传染病制定工作计划进行宣传教育。

　　1.加强对视力不良的预防宣传教育。使学生了解视力不良的发病原因，用眼卫生的知识和保护方法。减少新发率。

上海龙凤1314 shlf　　2.加强对弱视、龋齿、贫血、营养不良、肠道蠕虫病的预治宣传，降低发病率。

上海龙凤1314 shlf　　3.利用宣传橱窗、家园栏等阵地开展健康教育宣传工作。根据传染病的好发季节做好宣传工作，冬春季节进行预防流感的宣传。夏秋季节进行预防肠道传染病的'宣传。提高防病意识。

　　4.对乙型肝炎、肺结核等传染病积极进行宣传，使学生增强防病意识。

上海龙凤1314 shlf　　5.做好运动与健康的宣传教育工作。使幼儿认识积极参加体育活动，增强体质的必要性。

上海龙凤1314 shlf　　五、加强对幼儿进行青春期健康教育、心理健康教育。定期给幼儿讲青春期卫生和上心理健康教育课。

　　六、每年对教师进行一次健康卫生知识的测试，注意保留试卷

　　七、建立健全健康教育档案。

上海龙凤1314 shlf　　1.注意各种材料的收集、积累、装订。

　　2.健全幼儿园卫生工作档案。

　　3.注意幼儿健康体检卡的保存。

上海龙凤1314 shlf　　八、积极开展好以除害灭病为中心的爱国卫生运动。对幼儿园环境卫生督促检查，提合理化建议。把幼儿园健康教育工作搞好。

校园师生健康管理制度5

　　1、新生入学后，及时建立学生健康卡，每年对学生进行一次全面的健康检查，有病及时治疗。

上海龙凤1314 shlf　　2、新生入学要求收齐预防接种卡，转校生入学要求补交预防接种卡。并对其接种项目进行核对。

上海龙凤1314 shlf　　3、贯彻预防为主的原则，采取有效措施，控制和降低学生中常见病、多发病的发病率，做好学生保健工作。

上海龙凤1314 shlf　　4、重视做好教学卫生工作，发现问题及时解决。

　　5、做好防近、防病的宣传工作，每学期进行健康教育讲座。定期进行一些常见病、传染病的介绍。定期检查学生视力，切实采取措施控制近视眼发病率。

上海龙凤1314 shlf　　6、实行卫生检查评比，督促学生做好个人卫生和卫生清扫工作。

　　7、坚持做好每日的晨检常规，严格把关，防止传染病的传播、流行。

　　8、全体师生必须做到人人讲卫生，人人搞卫生，人人管卫生，树立以讲卫生为荣，不讲卫生为耻的.新风尚。

　　9、不喝生水，不吃不洁食物，不用公共茶杯，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。

　　10、认真做好广播操，积极参加体育活动，保证学生每天有一小时体育活动时间，不断增强身体素质。

　　11、对病、免学生体育教师要安排他们进行适当的医疗保健活动，促使他们早日恢复。

校园师生健康管理制度6

上海龙凤1314 shlf　　为加强学校卫生工作，提高师生的健康水平，特制定本制度。

　　①学校为每位教职工建立健康档案，教职工健康档案属个人隐私，档案管理人员必须为其保密，不得泄露，违者将根据情节追究其相应责任。

上海龙凤1314 shlf　　②学校安排教职工每年进行一次全面的身体检查。

上海龙凤1314 shlf　　③新参加工作的教职工，在市教育局的'统一安排下进行健康检查，患《教师资格条例》中所列疾病者(传染性疾病、精神病史)，一律不能录用。

上海龙凤1314 shlf　　④教职工要按防疫部门要求，及时预防接种。

　　⑤关注教师心理健康，提供必要的心理培训、疗愈等资源。充分发挥学校心理咨询室的作用，对有需要的教师进行心理关怀。

　　⑥教职工家人中如有麻疹、水肿、红热、流行性腮炎、小儿麻痹、传染性肝炎、肺结核、艾滋病等传染病者时，必须报告保健室或学校负责人，再酌情处理。

　　⑦教职工若本人有病，应立即报告负责人。如患传染病应立即停止工作，按照疾控部门要求进行隔离治疗，待身体痊愈后经医学检查符合要求再返岗。

校园师生健康管理制度7

　　1、将学生体质健康档案管理列为学校卫生工作的`重要内容之一，将强对学生健康档案的管理。

　　2、学校卫生档案有卫生保健老师负责管理、保存，并不断改善保管条件，使之完整、准确、及时。

　　3、对于上报的报表，认真填写，规范正确，并留底存档，以便随时查阅和分析。

上海龙凤1314 shlf　　4、认真填写学生健康卡和预防健康卡，做到一人一卡。

　　5、认真记录学校预防和控制各种常见病、多发病和传染病的和措施，便于进一步进行健康指导。

　　6、要积累各种卫生档案，如基础工作资料、健康监测资料、学生疾病防治资料、学校卫生监督资料、学校健康教育资料、学校卫生保健专题资料等。

　　7、各种卫生资料要统一装订成册，整洁美观。

校园师生健康管理制度8

上海龙凤1314 shlf　　为加强幼儿的健康管理，保护幼儿身心健康，特制定本制度。

　　一、健康检查

　　1、入园检查制度：按照托幼机构要求对新入园幼儿、插班幼儿进行全面体格检查。对体检中发现器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿，要通知和配合幼儿家长到医院做进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和保健医生，以便在教育教学活动中予以照顾。

　　2、幼儿园工作人员参加工作以前，必须按照托幼机构要求根部不同岗位职责，检查合格后方可就职。

　　二、定期体检

　　1、在园的幼儿每年由街道社区卫生服务中心集体组织体检一次，每半年测身高、体重各一次，并做好记录，进行健康对比分析、评价，疾病统计，及时矫治。每个幼儿均应建立健康卡片或档案。

　　2、对因故未能按时体检的幼儿，园方要另外安排时间组织补检，确保体检率达到100%。

　　3、幼儿园为幼儿提供安静、整洁的体检场所，并标明体检项目。

上海龙凤1314 shlf　　4、保健医生组织幼儿体检前要进行谈话教育，讲解体检前的注意事项。

上海龙凤1314 shlf　　5、坚持晨检及全日健康观察制度，发现问题，即采取措施，对法定的传染病，做到早发现、早诊断、早防治，做好隔离、消毒措施，以及对班级的检疫防止传染病的蔓延。

　　6、设专人做好幼儿预防接种证查验工作，开展幼儿近视、沙眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的综合防治工作。

　　三、健康档案管理

　　1、保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料，并妥善保管幼儿体检表。

　　2、查看幼儿健康资料需通过园领导同意方可查看，查看完毕后及时归还、归档。

上海龙凤1314 shlf　　3、加强技术防范措施，资料要经常通风、防潮、防蛀虫。

　　附：

　　一、儿童健康检查

　　1、入园健康检查健康检查内容及要求

　　（1）儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可入园。

　　（2）儿童入园体检中发现疑似传染病者应当“暂缓入园”，及时确诊治疗。

　　（3）儿童入园时，应当查验“儿童入园健康检查表”、“儿童保健手册”、“预防接种查验证明”。对于未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种。

上海龙凤1314 shlf　　2、定期健康检查

　　（1）儿童定期健康检查项目包括：测量身高、体重，检查口腔、皮肤、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，测查视力，检测血红蛋白。

　　（2）1～3岁儿童每年健康检查2次，3岁以上儿童每年健康检查1次。所有儿童每年进行1次血红蛋白检测。4岁以上儿童每年检查1次视力。

　　（3）体检后应当及时向家长反馈健康检查结果，对有异常的儿童督促其治疗。

　　（4）儿童离开园3个月以上需重新按照入园检查项目进行健康检查。

上海龙凤1314 shlf　　（5）转园儿童持原托幼机构提供的`“儿童转园健康证明”、“儿童保健手册”可直接转园。“儿童转园健康证明”有效期3个月。

上海龙凤1314 shlf　　3、晨午检及全日健康观察

上海龙凤1314 shlf　　（1）做好每日晨间或午间入园检查。检查内容包括询问儿童在家有无异常情况，观察精神状况、有无发热和皮肤异常，检查有无携带不安全物品等，发现问题及时处理。

上海龙凤1314 shlf　　（2）保教人员应当对儿童进行全日健康观察，内容包括饮食、睡眠、大小便、精神状况、情绪、行为等，并做好观察及处理记录。

　　（3）保健医生每日深入班级巡视2次，发现患病、疑似传染病儿童应当尽快隔离并与家长联系，及时到医院诊治，并追访诊治结果。

　　（4）患病儿童应当离园休息治疗。如果接受家长委托需要喂药时，由保教人员与家长做好药品交接和登记，并请家长签字确认。

　　二、工作人员健康检查

　　1、上岗前健康检查

上海龙凤1314 shlf　　（1）工作人员上岗前必须按照《管理办法》的规定，到xx市（县）妇幼保健院按照规定的项目进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。

　　（2）精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。

　　2、定期健康检查

　　（1）在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行一次健康检查。

　　（2）在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。

上海龙凤1314 shlf　　（3）凡患有发热、腹泻、流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病、痢疾、伤寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病、淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等需离岗，治愈后持县级以上医院出具的诊断证明，并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园工作。

　　（4）体检过程中发现异常者，根据xx市（县）妇幼保健院的要求到相关专科进行复查和确诊工作，并追访诊治结果，合格后持证上岗。

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