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学校暑假教师培训方案

时间:2022-06-30 17:30:41 方案 我要投稿
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上海龙凤1314 shlf2022学校暑假教师培训方案(通用11篇)

  为了确保事情或工作有效开展,就常常需要事先准备方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编整理的2022学校暑假教师培训方案,希望对大家有所帮助。

2022学校暑假教师培训方案(通用11篇)

  学校暑假教师培训方案 篇1

  为进一步加强我校教师队伍建设,全面提升课程改革和教育教学能力,根据《长沙市“xx”中小学教师培训工作实施意见》(长教发[20xx]38号)等文件精神,结合我校“二五”规划,根据校长室工作安排,特制订本方案。

  一、指导思想:

上海龙凤1314 shlf  和谐的教师团队建设是学校发展的基石,团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是学校发展的源动力,因而能否构建一个和谐的团队直接影响着整个学校的命运。随着基础教育课程改革的深化和课程理念的创新,和谐团队赋于了更多的文化内涵,我校将通过系列措施,形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力与战斗力的高素质卓越教师队伍。

  二、培训对象:

  全校教职员工

  三、培训安排:

  (见附件一表)

  四、人员分工:

  1、教科室:负责活动及会议安排、专家预约、接送、资料收集、整理。

  2、总务处:负责饮用水;

  3、信息中心:负责会场设备、录像、摄影。

  五、相关要求:

  1、要求全体教职员工关闭手机或调成震动档,按时到岗,教科室负责考勤,教科室将根据考勤记录,给每位教师相应学分,提交长沙市教师学分管理平台,计入教师学分档案,

  2、外出训练请老师们着装轻便,注意防暑,注意安全。

  附件一:

上海龙凤1314 shlf  长沙第十五中学20xx年暑假教师培训安排表

  时间 地点 培训内容 主讲 主持

上海龙凤1314 shlf  8月28日 7:30—17:00 x明月园山庄 拓展训练 专业教练xx

上海龙凤1314 shlf  8月29日 8:30—11:30 科学馆二楼报告厅 教育的智慧与真情——做幸福的教师 x(上海市特级教师、全国著名心理教育专家) x

上海龙凤1314 shlf  14:30—17:30 教育的智慧与真情——读懂学生的心

上海龙凤1314 shlf  8月30日 8:30—9:00 师德培训 长沙市教育系统师德典型宣讲团成员 x

  9:10—10:10 开学工作布置 相关人员 x

上海龙凤1314 shlf  10:30—11:30 年级组长班主任会议 x

  14:30—15:30 教研活动地点 分教研组开会 教研组长 (教务处负责检查)

  15:40—17:00 分年级组开会 年级三人领导小组

  学校暑假教师培训方案 篇2

  根据省市有关中小学教师继续教育培训的文件精神和区教育局、教科中心的暑期工作安排,为做好今年暑期教师研训工作,特制定本方案。

  一、指导思想

  以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和湖南省20xx年中小学教师培训工作会议精神,深入推进我校“教学提质增效年”活动,全面实施“内涵强师”行动计划,构建一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍,为加快我区教育现代化建设步伐创造有利的条件。

  二、研训安排

  时间地点内容主持

上海龙凤1314 shlf  7.8上午各办公室休学典礼准备研训材料x各教研组组长

  7.8下午会议室各科质量分析和学情研究学科组长

上海龙凤1314 shlf  7.9上午会议室“教学提质增效年”茶话会(教研组经验总结交流、工会组经验总结交流、课堂教学研讨交流、创新作业交流、培训心得交流、班主任工作经验交流、新课程理论交流、辩课等等)

上海龙凤1314 shlf  7.9下午电脑室专题学习

  7.10上午会议室

  1、专题讲座:《国家中长期教育改革和发展规划纲要》

上海龙凤1314 shlf  2、教师专业成长发展规划(制定个人成长计划、完成教师专业档案盒里面的内容)

上海龙凤1314 shlf  7.10下午各办公室

上海龙凤1314 shlf  1、自主研修:“崇师德、塑师魂”

上海龙凤1314 shlf  2、小组讨论交流,撰写培训心得。

  3、撰写培训总结,提交到区教中心邮箱xx)

  暑假相关地点

上海龙凤1314 shlf  1、7月25日起,陈艳、汤艳参加英特尔培训;

  2、8月20日,钟艳、张静参加市骨干班主任教师培训;

上海龙凤1314 shlf  3、全体教师在家进行自主研修,撰写研修心得。

  三、暑假培训领导小组

  组长:x(校长)

  组员:x(书记)xx

  新闻:xx

  四、备注

  以上未尽事宜,以学校行政班决定为准。

  学校暑假教师培训方案 篇3

  为提高我校教师整体素质,使之适应新形势的发展,全面推进素质教育,提高教育教学质量。学校决定利用暑假时间对全体教师进行全员自培和校本培训,特制定实施方案如下:

  一、培训对象:

上海龙凤1314 shlf  京口实小全体在职教师。

  二、指导思想

上海龙凤1314 shlf  教师暑期校本培训要与“三大活动”相结合,抓住三个重点:教育思想、专业知识、教学技能。落实四个做法:一本好书、一次讨论、一个故事、一张试卷。坚持三项原则:坚持培训、教研、教改相结合的原则;坚持集中培训和自主学习相结合的原则;坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。

  三、培训目标

上海龙凤1314 shlf  1、加强师品师德建设,提高爱岗敬业精神。

上海龙凤1314 shlf  2、更新教育教学观念,提升教育科研能力。

上海龙凤1314 shlf  3、加强专业知识培训,提高课堂教学水平。

上海龙凤1314 shlf  4、加强信息技术培训,推进信息技术应用。

  四、培训内容:

  (一)、教育思想大讨论

  1、复习三大活动要求研读的六本书籍,展开讨论。

  阅读《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《教师专业化的理论和实践》、《新课程中教师行为的变化》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《多元智能》。在以下题目中选择一则展开论述,书中理论和实践经验相结合,用16k纸打印,不少于500字,开学后组内交流。上交时间:XX年8月28日。

  (1) 什么是课程意识,教师为何要树立课程意识?——《教育新理念》

  (2) 老庄的“顺性达情”为代表的东方教育观点与卢梭的“以天性为师”的为代表的西方教育观点有何区别?——《教育新理念》

  (3) 如何理解课堂教学中研究与接受的关系?——《教育新理念》

  (4) 《给教师的一百条新建议》中给你印象最深的是哪一条》?论述一下。——《给教师的一百条新建议》

上海龙凤1314 shlf  (5) 理解和掌握教师作为一种自由职业的含义。——《给教师的一百条新建议》

  (6) 阐述“反思性教师教育思潮”的内涵。——《教师专业化的理论和实践》

  (7) 《新课程中教师行为的变化》中均是反映新课程和教师的成长的相互作用的案例。请结合自身实际,呈现一案例。——《新课程中教师行为的变化》

上海龙凤1314 shlf  (8) 结合自身经验,(从教师方面)谈谈怎样处理教师与学生的人际关系?——《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》

  (9) 在减轻学生负担、提高教学效率的要求下,请结合自身体会谈谈怎样布置合理的家庭作业?——《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》

  (10)《多元智能》教育理论在实际教学中的运用,列举案例。

  2、充实教师个人博客、教研组博客、年级组博客、班级博客。

  要求如下:

  (1)个人博客中添加一学期来个人的成绩和工作历程。如参与组织活动、公开课、获奖、

  论文、工作日志、案例反思、照片记录等。也可个性化地添加其余资料。内容全面、健康。

  (2) 教研组博客和年级组博客中必须要添加的内容是组内活动记录、过程照片、教师成绩(年级组博客还可加上学生成绩)。

  (3)班级博客应具体情况而定。岗位未变动的班主任老师继续在原有的班级博客中依据项目添加内容;若岗位变动的班主任老师只要将原有的博客加以修改,使之为现有班级服务。(建议班主任发动学生、家长的创造性,使班级博客更充实,真正成为班级交流的平台。但班主任需对质量把关。)

上海龙凤1314 shlf  (二)、专业知识大学习

  1、读书学习、提升素养。

上海龙凤1314 shlf  自觉阅读与教育教学有关的书籍、文学类书籍、浏览教育网站等,提高自身文化素养。

  要求:阅读一本教育教学或文学艺术类书籍,撰写一篇读后感,上传校园网“教师暑期读书”栏目。请勿网络下载,否则属无效文章。上传方法:登陆校园网主页——输入登录名和密码——点击右侧“快速通道”中“教师暑期读书”——上传文章。注:登陆名和密码每个老师都有,若遗失请咨询骆卫华老师。

上海龙凤1314 shlf  2、研读教材、备好教案。

  教研组长带领组员认真研读下学期的教材,分配组员备课,备出资源化教案,基础要求如下:

  (1)备课量达到一周以上。学校将在开学初逐个检查教师的备课笔记。

上海龙凤1314 shlf  (2)每单元前有单元分析、学情分析、教学目标、重难点和课时划分。

  (3)每课时要有教学目标的具体阐述,重、难点的分析和教具的准备。定位明确,适度,科学;描述具体、完整、有序,突出“双基”和“分层”。

上海龙凤1314 shlf  (4)课时标题清晰,每课时均另起新的一面,避免课时划分模糊不清。

  (5)书写工整、清晰,用笔颜色一致。不可网上下载粘贴或照抄。同时附上封面用文件夹夹好,以免遗失。

  具体要求见教导处暑期备课要求。

  (三)、教学技能大练兵

上海龙凤1314 shlf  1、试卷命制

上海龙凤1314 shlf  (1)教研组长在放假前带领组员梳理教材,理出下学期学生学习的重难点,组员自领任务,针对各个重难点命制专题训练的试卷,以备实际教学时使用。

  (2)就教学中一个重点或难点展开训练,针对性强。难易比例适度,照顾到课堂上的好、中、差三种学情。

  (3)题型据学科而定,不规定。可课堂练习用;也可用于知识考察。(该项需教研组长安排)

上海龙凤1314 shlf  (4)无错题、偏题,体现科学性、严谨性。

  (5)试卷上交时间:XX年8月28日。如试卷不符合上述要求,或教研组其余教师反映无法有效使用,则收回修改,请理解支持。

  (6)常识技能学科专职教师不必命制试卷,但需完成个性化作业设计或课堂活动设计一份。

  2、撰写教育教学小故事

上海龙凤1314 shlf  暑期撰写与教育教学相关的小故事一篇。具体要求如下:

上海龙凤1314 shlf  (1) 一线教师依据自己一学期来教育教学实际,以故事形式记录“我的教育思想、我的教学故事、我的教育故事”(简称“三我”小故事),撰写1500字以上的文章。(教育教学案例、故事皆可,切忌写成论文格式)。开学上交电子文档,文中不署名,不出现教师、学校、学生名字。

上海龙凤1314 shlf  (2) 小故事为暑期培训项目之一,请45周岁以下教师人人撰写(任务完成纳入九月份月考核)。

上海龙凤1314 shlf  (3) 请勿网上抄袭,一旦搜索发现,区教科所将通报各校予以批评。

  (4) 开学后鼓励老师将文章参加区教科所每年两次的“三我小故事”评比。具体要求开学后通知。

上海龙凤1314 shlf  3、团员教师练习钢笔字毛笔字

  团员教师在暑期中继续练习钢笔字和毛笔字。

  要求:钢笔字每周一张;毛笔字每周一张(毛笔字本)。下学期校团支部考核。

  学校暑假教师培训方案 篇4

上海龙凤1314 shlf  为让教师过一个充实而愉快的暑假,利用假期开展自主研修活动,全面提高教师素养,树立教师终身学习的理念。特制定本方案:

  一、时间

  20xx年7月-8月

  二、研修方式

  分散自学

  三、领导小组

  组长:张永东

上海龙凤1314 shlf  副组长:郑江山、邓安静、王玉娟

  组员:胡昌林、鲜王艳、朱梅

  四、研修内容

  1. 专任教师学习一本教育专著(也可以是学科课程标准解读有关书籍),做好读书笔记(笔记本),完成一篇读书心得(电子稿)。

上海龙凤1314 shlf  2. 专任教师围绕小专题研究,撰写一篇论文。并根据组长的分工,完成小专题结题的有关资料。

  3.专任教师充分利用网络自主学习,观看与学科相关的名师录像课至少5节,完成听课笔记。职员自主学习与本职工作相关的内容,完成读书笔记至少5篇。

  4.自主学习一门除主要任教学科外的一项校本课程(或课程辅助活动)

  五、要求

  1.各位教师严格按照要求完成研修内容。

  2.教师保证各自研修期间的安全,防止意外事故的发生。

  3.研修结束后,所有资料8月28日交教学中心。

  学校暑假教师培训方案 篇5

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,按照教师终身学习的思想,从培养实用型人才的需要出发,多层次、多形式、有计划、有组织地开展教师培训工作,坚持以人为本,实事求是,按照教师队伍群体的不同特点和层面来进行培训,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。

  三、培养目标

  1、提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养,更新教育教学理念。

上海龙凤1314 shlf  2、加强对教材教法的研究,提高教师的学科专业研究能力。

上海龙凤1314 shlf  3、提升、锻炼青年教师的教育教学基本功,促进青年教师的全面发展,形成富有个性的教学风格。

  4、营造学习氛围,培养学习型青年教师,树立“终身学习”理念,全面提升青年教师的文化底蕴和专业素养。

上海龙凤1314 shlf  通过多种形式,宣传先进的教育思想和教育理念。请教育专家、先进人物到校辅导讲座,引导广大教师树立正确的教育观、学生观。充分认识教师在学校教育教学之中的重要地位,进一步提升教师育人工作的积极性、主动性。

  四、培训内容

  1.师德培训

上海龙凤1314 shlf  不断规范教师的职业道德行为,重点是增强教师的责任感、事业感,帮助教师形成良好的心理素质,加强对《教师法》和学校制定的“加强教师师德规范”实施意见学习,使青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,树立热爱学生,教书育人,为人师表的意识和责任感,开展教师心理健康教育,不断完善教师人格,培养教师积极向上的人生态度。

  2. 现代教育理论培训

  帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的认识,要求各级公开课必须使用课件,要求教师运用信息技术与学科整合,独立制课件。加强“计算机新技术” 每学期培训一次, 促进教师更好的掌握现代教育和办公技术手段。

  3.教育教学技能的培训

上海龙凤1314 shlf  (1)加强青年教师“三笔字”和简笔化的训练,重点提高教师板书,板画的能力。

  (2)加强青年教师的课堂教学能力、驾驭能力、引导能力、师生互动能力的培训。

上海龙凤1314 shlf  4.教育科研能力的培训

上海龙凤1314 shlf  加强教师教育科研理论的学习;增强“科研兴校”“科研促教”的意识,懂得教育科 研工作对提高学校教育教学质量的重要性,鼓励教师积极参与对科研课题的研究,不断探 索、营造浓厚的学习氛围,不断提高教育科研水平。

  以上各项内容的培训,教研处分阶段、分步骤制定培训计划,确保培训内容的落实。

  五、主要措施

上海龙凤1314 shlf  1.建立健全教师培训制度;

  加强教师培训管理机制,切实加强教师培训,保证培训时间,保证培训工作顺利进行,各教研组要根据各学科情况制定学科教师培训方案。

  2.立足教研组教学活动;

  以教研组为单位,开展“备课、上课、评课、公开课、观摩课”等系列活动。要结合学生和学科、课堂实际,组织交流讨论,不断积累经验,提高教育研究能力,每个教研组每月举行公开课活动,组织评课活动,要有计划有活动记录,有总结;每学期有一次观摩课,做到准备充分,能起到示范作用。

上海龙凤1314 shlf  3.通过示范课带动整体教学

上海龙凤1314 shlf  发挥名优骨干、中学高级教师的作用。各科组织示范课,通过他们的示范课为青年教师抛砖引玉,使青年教师认识职业教育的特点,学会教学理论的适用进行实际教学,实现有效教学,达到更好的教学目的。

  4.举行各项教学教研竞赛活动

  在学科示范课的基础上,举行各种教学教研活动竞赛,促进教师素质的提高。

上海龙凤1314 shlf  5、建立“导师制”的结对帮扶

  具有中学高级职称和名优骨干教学经验丰富,理论水平高的老教师要和青年教师结合成教学上的帮扶对子,以老带新。让新教师通过经常听老教师的课不断与老教师交流,达到教学水平上的互相提高。

上海龙凤1314 shlf  6.、教师应遵守学校的各项规章制度,服从分配,积极参加各种政治活动,教学研究活动,每学期至少听课20学时,并做好记录。主动承担班主任工作,积极参与学生政治思想工作,做到教书育人

  六、我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

  1、校级培训形式:

上海龙凤1314 shlf  (1)学校组织专题报告、讲座或培训班。

上海龙凤1314 shlf  (2)组织各项教学评比。

  (3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。

上海龙凤1314 shlf  2、教研组培训形式:

上海龙凤1314 shlf  (1)听课、评课和集体备课。

  (2)以教研组为单位,开展专题行动研究。各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。

上海龙凤1314 shlf  (3)开展校本课程开发的研究。

上海龙凤1314 shlf  3、个人自学主要包括:

上海龙凤1314 shlf  (1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

上海龙凤1314 shlf  (2)撰写教学总结(反思)。每学期要求每位教师撰写一篇教学总结和若干篇教学反思。学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。

  学校暑假教师培训方案 篇6

  根据省市有关中小学教师继续教育培训的文件精神和区教育局、教科中心的暑期工作安排,为做好今年暑期教师研训工作,特制定本方案。

  一、指导思想

  以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和湖南省20xx年中小学教师培训工作会议精神,深入推进我校“教学提质增效年”活动,全面实施“内涵强师”行动计划,构建一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍,为加快我区教育现代化建设步伐创造有利的条件。

  二、研训安排

  时间地点内容主持

上海龙凤1314 shlf  7.8上午各办公室休学典礼准备研训材料z各教研组组长

上海龙凤1314 shlf  7.8下午会议室各科质量分析和学情研究学科组长

上海龙凤1314 shlf  7.9上午会议室“教学提质增效年”茶话会(教研组经验总结交流、工会组经验总结交流、课堂教学研讨交流、创新作业交流、培训心得交流、班主任工作经验交流、新课程理论交流、辩课等等)

  7.9下午电脑室专题学习

  7.10上午会议室

  1、专题讲座:《国家中长期教育改革和发展规划纲要》

  2、教师专业成长发展规划(制定个人成长计划、完成教师专业档案盒里面的内容)

上海龙凤1314 shlf  7.10下午各办公室

上海龙凤1314 shlf  1、自主研修:“崇师德、塑师魂”

  2、小组讨论交流,撰写培训心得。

  3、撰写培训总结,提交到区教中心邮箱)

  暑假相关地点

  1、7月25日起,陈艳、汤艳参加英特尔培训;

  2、8月20日,钟艳、张静参加市骨干班主任教师培训;

上海龙凤1314 shlf  3、全体教师在家进行自主研修,撰写研修心得。

  三、暑假培训领导小组

  组长:z(校长)

  组员:z(书记)

  新闻:

  四、备注

上海龙凤1314 shlf  以上未尽事宜,以学校行政班决定为准。

  学校暑假教师培训方案 篇7

  一、指导思想:

上海龙凤1314 shlf  以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和湖南省20xx年中小学教师培训工作会议精神,深入推进我校“教学提质增效年”活动,全面实施“内涵强师”行动计划,构建一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍,为加快我校教育现代化建设步伐创造有利的条件。

  二、培训目标:

  以学校和教师的实际需求与发展为出发点,以教师教学实际“问题”为中心,以学校下期工作内容为方向开展本次暑假集中校本培训。通过校本培训,更新教师教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,为提高教育教学质量奠定基础。

  三、培训内容

  1、围绕“新理念、新课程、新技术和师德教育”要求,开展教师全员培训。通过培训,着重提高全体教师师德水平和实施素质教育的能力,促进教师的专业化发展。

上海龙凤1314 shlf  2、通过网络技术,整合各种培训资源,为教师提供更多的培训选择和相对个性化的培训服务,探索培训新模式,开辟培训新天地。

  四、暑假教师培训工作小组

  组长:何洁哲

  组员:甘桂香、黎平、吴征、刘湘泥、刘莉、许经跃。

  学校暑假教师培训方案 篇8

  一、指导思想

  提高教师的整体素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、教学理念前卫、把握新课程标准、并具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

  二、培训目标

  1.通过师德培训使全体参训人员的师德修养与职业道德水平有明显提高。

  2.通过新课程理论的学习使各校教师都能转变教育理念,能在科学理论指导下以全新的方法走进新学期的课堂,尽快改进课堂教学的结构、逐步提高课堂教学的效率、不断提升课堂教学的质量。

上海龙凤1314 shlf  3.通过班队知识学习,使参训人员进一步熟悉班队集体建设的具体操作方法,促进学校的德育工作的规范化。

  4.通过教学业务知识的培训,使全体参训人员人人明确教学“六认真”要求,向教学“七认真”迈进;个个懂得参与教育科研活动的基本知识,把握教学教研工作的主动权。

上海龙凤1314 shlf  5.后勤工作人员通过师德培训,进一步确立服务观念,摆正工作关系,提高工作效率,强化安全防范,确保服务质量。

  三、培训方式

  集中培训,专家讲座,经验交流,互学互动,观摩现场,表态发言。

  四、组织领导

  组 长:陈正美

上海龙凤1314 shlf  副组长:朱建刚 蒋四良 胡关乔(主持学习活动,本校教师点名)

上海龙凤1314 shlf  成 员:宋前方(负责培训班场地、物资、会议材料安排工作)

  侯颖华 陈德芹(来宾接待)

上海龙凤1314 shlf  陈发超(伙食安排,茶水供应)

上海龙凤1314 shlf  王 平(文秘服务)

  吴雪芹(音响服务)

  五、培训地点

  张家港市绿丰学校多功能活动室

  六、日程安排表

  时间午别内 容 安 排主讲人主持人8月21日上午

  1.开学典礼

  ①市教育局领导致开幕词

  ②团市委领导讲话

  ③教员代表发言 (新凯学校

  ④学员代表发言 (绿丰学校)

上海龙凤1314 shlf  ⑤学员体表发言 (渭塘涟水小学)

  2.全体人员合影

上海龙凤1314 shlf  3.教师教育理念的更新

  4.新课标的认识与理解

  学校暑假教师培训方案 篇9

  为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育三年行动计划目标任务,进一步提高我县教师的师德素养和业务能力,着力打造一支德高艺精、充满活力的“四有”好教师队伍,全力推动教育事业迈上新台阶,结合省、市有关暑期教师培训文件精神和我县教育发展实际,现就做好今年暑期教师培训工作通知如下:

  一、培训对象

上海龙凤1314 shlf  全县中小学、幼儿园全体在职教师(含教辅、后勤人员)。

  二、培训时间

上海龙凤1314 shlf  1.校本培训时间:××月××日—××日。

上海龙凤1314 shlf  2.集中培训时间:7月初、8月份(具体时间另行通知)。

  三、培训内容

上海龙凤1314 shlf  主要有两大项:一是校本培训;二是集中培训。

  (一)校本培训

  1.师德培训

上海龙凤1314 shlf  (1)学习领会。召开暑期教师培训动员会,对学习活动进行动员部署。组织教师集中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》等文件。通过专题讲座、观看视频、讨论交流等形式,提高师德素养,引导教师带头践行社会主义核心价值观。

上海龙凤1314 shlf  (2)深化认识。每位教师对照自身师德行为,查找自身问题,独立撰写一篇1000字以上的学习心得。组织教干教师围绕“教育上台阶,我该怎么办”等分学科组进行讨论,结合自身工作实际,人人说体会、讲思路、谈打算。

  2.师能培训

上海龙凤1314 shlf  (1)强化通识培训。围绕提升教师的教育理论水平和管理理念,精心组织“教材教法,教育学、心理学基础知识,教育科学基础知识,教育案例,多媒体技术及现代学校管理制度”等专业知识培训。

  (2)强化学科培训。重点围绕新课标解读,教材解析、课堂教学案例剖析,开展教学设计、教学课例、微课展评等活动,全面提高教师的课堂教学水平和学科教学能力。

上海龙凤1314 shlf  (3)强化基本功训练。围绕提高教师的教学能力和个人魅力,结合培训内容和暑期工作安排,有计划地组织备课、说课、演课、上课,以及粉笔字、毛笔字、钢笔字(三字)和普通话、简笔画、课件制作等多种基本功训练,鼓励教师自主学习,加强训练,提升全体教师的教学基本功和信息技术应用能力。

  (4)强化人文素养提升(自学)。根据暑期阅读书目要求,各校广泛开展暑假教师读书活动,要从推荐书目中选取2本以上作为暑期必读书目,动员鼓励教师阅读教育专著、文学名著和自己感兴趣的'有益书籍,引导广大教师多读书、读好书,掀起购书、读书、写书的浓厚氛围。

  (二)集中培训

上海龙凤1314 shlf  分层次分类别集中开展一批专题性培训,主要有:

上海龙凤1314 shlf  1.专家高端引领型培训。(1)邀请省内外知名教育专家学者、教育管理人员,就教师成长、学校管理、文化建设等方面开展专题性的讲座、报告,实施高端引领,开阔眼界视野,提升发展能力。(2)组织校长开展演课比赛活动,具体要求另行通知。

  2.骨干学科成长型培训。配合各学段建设骨干学科的发展需要,努力提升薄弱学科基础,打造优势学科阵地。高中阶段将有针对性地邀请省内知名校长、名优特教师,就语数外物化等重点学科开展专题性培训。学前教育将邀请省市幼教专家,集中开展相关专题讲座。义务教育阶段将邀请姜堰区名师专家开展双语阅读专项培训,邀请教育专家学者举办课题研究、骨干教师成长等方面的学术报告。

上海龙凤1314 shlf  3.安全知识拓展型培训。配合推进依法治校、依法治教、安全管理等工作,邀请省内专家、县安监局专业人士,联合开展中小学、幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。

  4.专业知识技能型培训。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员、厂商工程师、电教装备专家,对全县学校网络管理员、功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局、审计局,对财务管理人员开展财务知识专项培训。邀请领导专家,举办警示教育专题讲座,提高依法行政、依法治教的能力水平。

  四、工作要求

  1.要精心组织。县教育局成立由局主要领导任组长的暑期教师培训工作领导小组,统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合,分类别制定相应的培训方案,整合培训资源,加强督查安排。各校要坚持以教师发展为本的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第一责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划、有项目、有措施、有考核,全面抓好今年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于xx月xx日前上报局教研室。

  2.要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持因地制宜、按需施教、学用结合的原则,重在引导教师自主学习、合作学习、探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式,采取集体备课、专题讲座、观摩互动、网络教研、沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。

  3.要严肃纪律。培训期间要严格执行中央八项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤、有培训记录、有图片资料、有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按照要求选派相关教师,按时参加国培、省培、市培。校本培训和集中培训必须按照日程,保证时间。因事需请假的必须履行请假手续。校本培训缺席的人员,学校要组织专人补课。

  4.要强化督查。教育局采取随机抽查和集中检查的方式,对各校培训情况进行跟踪督查,并将检查结果纳入对学校的目标考核。两项培训结束后,监察室要分别下发督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人,将择优予以表彰;对培训工作组织不力效果较差的单位,予以通报批评。各校校本培训工作总结于××月××日前上报教育局教研室、监察室各1份。

  学校暑假教师培训方案 篇10

  一、幼儿园老师基本素质培训

  课题:

  1、一日常规,一日工作流程,月度工作安排,年底工作规划,

上海龙凤1314 shlf  2、幼儿园老师形象,礼仪

  3、安全防范意识及防范措施

  4、幼儿教育四会原则

  二、幼儿园老师专业知识培训

  课题:

上海龙凤1314 shlf  1、知识结构与良好的语言文化修养(普通话训练)对幼儿发展的重要性

上海龙凤1314 shlf  2、艺体教学(唱、画、跳等)

  3、幼儿教育科学理论(幼儿教育学、心理学)

  4、各种课程的教学技能

  三、提升培训

  课题:

  1、幼儿园老师与幼儿园的共赢关系

  2、幼儿园老师角色认知及时间管理分配

  3、如何做一名优秀的幼儿园老师

  4、幼儿园老师应具备什么心态工作

  四、强化培训

  课题:

  1、幼儿园老师的职业生涯规划、人生规划

上海龙凤1314 shlf  2、怎样得到家长的认可、园长的赏识

  3、21世纪幼儿教育课程观

  4、21世纪幼儿教育目标

  5、沟通的重要性

  五、管理类培训:

  (一)班主任管理

  (二)教研主任管理

  (三)园长管理

  1、情绪管理、压力释放

上海龙凤1314 shlf  2、从沟通艺术获得人生成功

  3、打造幼儿园团队执行力、凝聚力

  4、幼儿园管理中薪金分配方案、激励机制与人力资源管理细节

  5、魅力女性修养课堂

上海龙凤1314 shlf  6、从专业人员转型为管理人员的心理适应及工作适应方式方法

  六、拓展训练

上海龙凤1314 shlf  项目:破冰、团队组建,众志成城,信任背摔,生死电网,高空断桥,高空抓杠 ,巨人梯,盲人方阵,毕业墙,篝火晚会等

上海龙凤1314 shlf  慧瑞聪博教育中心会员标准:

  1、《脑像语词》合作示范园为会员单位;

  2、非《脑像语词》合作示范园一次性购买培训课程满3000元以上可成为会员单位。

  望从事于幼儿教育事业的老师与幼儿园积极参与我培训中心的培训,相互学习,共同发展,共同推进幼儿教育事业的蓬勃发展。

  学校暑假教师培训方案 篇11

  一、指导思想

上海龙凤1314 shlf  在新一轮的学校发展和课程改革中,为使老师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求,我校根据新一轮继续教育目标及老师教育教学的实际需要,按照理论和实际相结合的原则,在老师职业道德修养、现代教育教学理论、课堂教学方法及科研课题探讨等方面组织开展形式多样、力求实效的各项培训活动,以提升老师的师德品位,促进老师专业化发展,努力营造老师终身教育和可持续发展的良好格局。校本培训以贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的精神为指导思想,造就一支品德高尚、观念新颖、业务精湛的师资队伍为目标,切实推进素质教育,培养创新人才。

  二、培训目标

  面向全体老师,以师德为首,以新课程改革为重点,以实效为目的,以新课程实验改革为突破口,全面推进素质教育,以求得学校新一轮发展的动力。通过实施校本培训,使广大老师提高职业道德素养,确立正确的教育观念,了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

  三、培训形式

  学校除参加上级有关部门的集中学习、教研和培训外,主要通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身,完善自我,我校的校本培训包括以下几种形式。

  1、专题讲座

  2、以学校或教研组为单位进行参与式、体验式学习。围绕某学科、研讨课等,参与和体验反思自己或他人的教学,在交流和研讨中学习他人的长处,提高自己的认识,产生新的思想和理念。

  3、采用“集体与个人”培训方式,集体学习和自学相结合,突出培训的针对性和实效性。

上海龙凤1314 shlf  4、召开各种形式的座谈会,例:教研活动专题研讨会、班主任例会、家长会等,及时了解学校的教育教学情况,以便老师互相沟通,搭建互相学习的平台,使社会和家长积极支持并参与学校教育教学工作。

  5、通过参加各级各类的教育教学活动。

  四、培训内容

  1、教育科研能力提升培训;

上海龙凤1314 shlf  2、心理健康辅导培训;

上海龙凤1314 shlf  3、班主任培训;

  4、老师职业道德规范;

上海龙凤1314 shlf  5、课堂教学有效性

  五、培训措施

  (一)成立校本培训领导小组,具体领导校本培训工作

  组长:

  副组长:

  组员:

上海龙凤1314 shlf  (二)加强理论学习,提高师德修养,更新教育观念

  提高老师的理论水平,培养老师的崇高师德,使老师敬业、勤业、精业,从而形成一支踏实工作、乐于奉献的老师队伍是校本培训的重要内容。学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等党的教育方针政策,以提高理论和政治修养,提高师德水平,同时教研组利用每周的学科教研活动,进一步活化学习形式,精心挑选与学科相关的理论文章或经验总结,组织老师在学科组内交流、分析、讨论现代化教育理论和我校课堂教学的相关点和生长点,从而探索和寻找两者的最优结合点,使老师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践,反过来再进一步反省自己的教学行为,使教学实践经历“实践――探索――完善――实践――成功”之路,同时又用更新的教育观念去推广、发展自己的成功的教学经验,起到学科教学示范作用。同时,要求每位老师自己有关教育教学的学习材料进行自学,并要求做好政治、业务笔记。

上海龙凤1314 shlf  (三)立足校本,切实抓好岗位培训。

上海龙凤1314 shlf  1、抓好老师读书活动,营造学习氛围。

  学校为老师订阅各种教育教学报刊、杂志、专业书籍,图书室向老师们推荐学习书目,教学管理人员把各类教育杂志上有关课改的前沿信息、教学案例等及时推荐给老师。学校定时组织教研例会、教研活动,让老师们合作研讨、互相学习、共同提高。

上海龙凤1314 shlf  2、围绕新课程,扎实开展活动,切实提高实效。

  (1)加强新课程课堂教学管理并对管理内容进行检查,做好各项检查记录及相关资料的收集。

  (2)立足课改,不断深入实施新课程。扎实开展实施新课程活动。以学科为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流等,既注重切实解决实际问题,又注重概括、提升,总结经验、探索规律,逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。

上海龙凤1314 shlf  (3)大力开展校本教研。经过几年的课程改革,新课程理念日益深入人心,正转化成老师的教学行为。我们的任课老师自觉学习、积极思考、深入研究,体现了对新课程理念由不甚理解到逐渐理解到付诸实践再到加深理解的过程。她们从备课、设计教学环节到选择教学方法与教学手段;从授课形式到评价方法;从对教材的理解到对学生个性的关注等都进行了相应的改革,使我校课堂教学呈现出一种蓬勃向上的喜人局面。因此,我们要兴研究之风,开展“备课、上课、评课和观摩课”等系列教研活动,同时,在教研活动中围绕课题,结合学校实际,结合学生实际,结合课堂实践,把实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选,确定一个讨论专题,组织交流讨论,使老师沿着计划——行动——观察——反思这一互联互动的螺旋式的渐进过程,求得问题的解决。真正“开展自己的教学研究”、“解决自己的教学问题”、“改善自己的教学实践”不断积累经验,提高教育教学研究能力。从而促进老师间的互动式交流和老师与新课程的共同成长,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。

上海龙凤1314 shlf  (四)逐步完善校本培训机制。

上海龙凤1314 shlf  校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。

  1、成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。

  2、各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

上海龙凤1314 shlf  3、培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划。

  4、建立考核与奖惩制度,以调动老师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入老师业务考核内容。

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