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新员工岗前培训方案

时间:2021-07-13 10:12:01 方案 我要投稿

最新新员工岗前培训方案范文

上海龙凤1314 shlf  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的最新新员工岗前培训方案范文,欢迎大家分享。

最新新员工岗前培训方案范文

  新员工岗前培训方案1

上海龙凤1314 shlf  根据卫生专业技术人员继续教育规定和工作需要,为使20xx新进人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,熟悉工作岗位特点和要求,了解医疗行业相关法律法规,增强团队意识以及集体荣誉感和自豪感。特制定此新进工作人员培训方案,具体内容如下:

  一、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。

  二、培训时间:7月22日―7月30日

  三、培训地点:体育城、医院会议室

  四、培训内容:

上海龙凤1314 shlf  (一)阳光城拓展训练

  (二)院内培训

上海龙凤1314 shlf  1、正视现实 审视自己 作好人生职业规划

上海龙凤1314 shlf  (1)学习医院核心制度,找到立足方位感

  (2)学习医院文化理念,找到价值认同感

上海龙凤1314 shlf  (3)学习医院发展历史,找到职业规划感

上海龙凤1314 shlf  2、医院业务发展相关情况)

  3、医教科培训内容 (待定)

  4、院感――预保科培训内容

  (1)传染病报告

上海龙凤1314 shlf  (2)医院感染控制

上海龙凤1314 shlf  (3)相关法律法规内容培训

  5、保卫科培训内容

  (1)消防安全知识培训

上海龙凤1314 shlf  (2)工作岗位注意事项

上海龙凤1314 shlf  6、药剂科培训内容

  **品、抗菌素、处方管理相关内容

上海龙凤1314 shlf  7、财务科培训内容

  (1)欠费管理

上海龙凤1314 shlf  (2)职工费用报销程序及标准

  (3)差理费管理条例

  8、医保办培训内容

上海龙凤1314 shlf  9、急救知识与技能培训

  五、培训制度:

  六、培训费用:上海龙凤1314 shlf体育场拓展训练费用340/人,合计9860元。

  七、培训考核

  (一)笔试。

  (二)通过学习以上内容,以书面形式,谈谈此次岗前培训的心得。

  新员工岗前培训方案2

上海龙凤1314 shlf  根据教育部的通知精神,为切实做好今年新教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能, 对我县新教师进行上岗前培训 ,并由景东教师进修学校承担培训任务,特制定新教师岗前培训实施方案:

  一、培训原则

上海龙凤1314 shlf  按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,采用“学习、实作、考评”的`培训模式,加快新教师的成长步伐。

  二、培训目标

上海龙凤1314 shlf  通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;学习班级管理方法,提高班级管理能力;树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。

  三、培训对象

上海龙凤1314 shlf  通过公开招考被录取的教师。

  四、培训内容

上海龙凤1314 shlf  新教师岗前培训内容为:

  五、培训时间

  培训时间:

  第一阶段为8月1日—15日。

上海龙凤1314 shlf  第二阶段为8月10日—16日

  六、培训地点

  景东教师进修学校

  七、培训考核办法

上海龙凤1314 shlf  新教师岗前培训第一阶段考核内容为:

  1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务,高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。

  2、完成一份1课时教学设计。

  3、写出一份不少于1500字的学习心得体会。

  新教师岗前培训第二阶段考核内容为:

上海龙凤1314 shlf  1、课堂实作考核。

  2、制作出一课时课件,并进行展示与交流。

  3、写出一份说课稿,并说课。

上海龙凤1314 shlf  4、利用2+2评课方式评2节课。

  5、写出3种类型的教育教学成展示文章各一篇,并进行展示与交流。

  新员工岗前培训方案3

上海龙凤1314 shlf  根据河南省教育厅关于做好20xx年特设岗位教师招聘岗前培训工作的通知,为切实做好我县特岗教师培训工作,现制订特岗教师培训方案如下:

  一、培训对象

  浚县20xx年拟招聘的80名特岗教师。

  二、培训时间、地点及要求

上海龙凤1314 shlf  1、20xx年8月26日—29日,集中在浚县教师进修学校微机室参加省教育厅组织的20xx年新招聘特岗教师岗前远程培训。培训时间共4天30个学时。(培训地点:进修学校微机室)

  2、8月30日—31日,由浚县教师进修学校组织的集中培训,培训时间共两天。(培训地点:进修学校报告厅)。

上海龙凤1314 shlf  3、8月26日上午8:00前准时在浚县教师进修学校报到。每天学习时间为:上午8:00--11:30,下午 2:30--6:00。报到时携带本人身份证、准考证、面试通知单、一寸彩照2张。自带生活、学习用品。统一安排食宿,学校提供褥子、床单、枕头,但生活费及其它自理。

上海龙凤1314 shlf  4、各特岗教师须按时报到,8月26日上午8:00前不报到者,视为自动弃权,后果自负。

  三、培训方式

  采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

  四、培训内容

  1、8月26日—29日,由河南广播电视大学在线平台承担培训任务。培训内容包括教师职业道德、教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等,

上海龙凤1314 shlf  2、8月30日—31日,由浚县教师进修学校组织组织实施集中培训。培训内容:培训以教师职业道德、教师心理健康、教育政策法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主。突出案例式教学,采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式,使特岗教师热爱农村教育事业,树立服务农村教育的职业理想,逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能,提高课堂教育教学实际能力。

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